職位內(nèi)容：
1、合作模式設(shè)計/輸出：明確外延組織畫像、需求、MAP的賦能方式，管控要點和管理方式；
2、外延組織管理體系建設(shè)：篩選、準入、合作模式、日常管理、培訓、考核評價、服務(wù)利潤體系、退出機制等；
3、授權(quán)加盟管理：設(shè)計輸出符合MAP業(yè)務(wù)模式的加盟體系，搭建從0到1的加盟方案，對加盟業(yè)績結(jié)果負責。
4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈資源整合：開展全國層面產(chǎn)業(yè)鏈資源的整合，區(qū)域性社會化服務(wù)組織，金融保險機構(gòu)，內(nèi)部RRP部門等，探索創(chuàng)新合作模式，圍繞：補短板、提人效、強粘性，為MAP發(fā)展更好的賦能。
職位要求：
1、了解加盟體系，懂加盟管理，具有連鎖經(jīng)營加盟管理經(jīng)驗
2、溝通協(xié)調(diào)能力強，系統(tǒng)化思維突出，有同理心，學習能力強，有一定創(chuàng)新思維，善于隨機應(yīng)變
3、本科及以上學歷，經(jīng)管或農(nóng)資連鎖經(jīng)營經(jīng)背景優(yōu)先
4、熟悉政府工作思路，有政府項目管理經(jīng)驗優(yōu)先