職責(zé)描述： 1.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進(jìn)行有計(jì)劃性拜訪； 2.進(jìn)行售點(diǎn)內(nèi)的生動化管理（包括但不限于冰柜、貨架的整理）； 3.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的冷飲設(shè)備，包括：計(jì)劃投放、轉(zhuǎn)投、撤機(jī)等； 4.查看客戶庫存，并根據(jù)銷售情況進(jìn)行建議訂單； 5.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系，尋找新的銷售機(jī)會； 6.上司委派的其它任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 一經(jīng)錄用，公司簽訂正規(guī)勞動合同，依法購繳“五險一金”，提供良好的培訓(xùn)和晉升途徑。