崗位要求：
1. 公辦全日制本科學(xué)歷，年齡24-30內(nèi)
2. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)歷，同行業(yè)優(yōu)先考慮
3. 熟練運(yùn)用office辦公軟件，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定抗壓能力與規(guī)劃能力
工作職責(zé)：
1. 人員招募作業(yè)管理及系統(tǒng)資料申報(bào)
2. 績效獎金/激勵案/津貼等薪資費(fèi)用核算
3. 人員入職/異動/離職管理作業(yè)管理
4. 合同/考勤/薪資/福利/獎懲/保險(xiǎn)/考核等作業(yè)的管理及上傳繳交
5. 員工心理建設(shè)及團(tuán)隊(duì)文化活動承接及推動，勞動爭議處置
6. 部內(nèi)員工檔案管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)