崗位描述：

1、組織制定本部門的月度、年度工作計劃，并根據(jù)實際情況變化，負責工作計劃的修訂工作。

2、制訂并執(zhí)行公司的設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)定，確保本部管理的設(shè)備、設(shè)施處于安全良好的運行狀態(tài)；

3、執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)，加強安全管理和安全教育，建立健全機電設(shè)備安全管理制度；

4、對房屋、設(shè)備設(shè)施的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查；

5、負責組織公司接管的機電設(shè)備設(shè)施的驗收和完善工作；

6、負責工程外包合同的審定工作；

7、做好各業(yè)務往來單位、政府部門、開發(fā)公司相關(guān)部門的溝通關(guān)系。

8、負責所管轄部門人員的管理和專業(yè)技術(shù)培訓；

9、按照績效管理制度，組織下屬員工績效考核，幫助員工進行績效改進。

10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執(zhí)行情況。完成上級領(lǐng)導和公司交辦的其它工作。

教育背景及年齡要求：

◆大專及以上，年齡25-40歲。工程前介、房地產(chǎn)\機電一體化、樓宇自動化等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗：

同崗位3年以上同崗位經(jīng)驗（有五星級酒店、知名物業(yè)公司、高端豪宅項目同崗位工作經(jīng)驗）

知識及技能要求：

◆熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、熟悉物業(yè)工程條線運作流程；

◆熟悉主要設(shè)備的操作知識和原理、熟悉安全規(guī)程；

◆具備相關(guān)專業(yè)員工培訓技能和知識；

◆良好的溝通表達能力、組織力、協(xié)調(diào)力。

能夠適應區(qū)域出差