職責(zé)描述： 1、部門工作規(guī)劃與體系建設(shè)：建立健全公司財務(wù)管理體系、規(guī)章制度、工作流程、工作規(guī)范和作業(yè)標準，制定部門發(fā)展目標、年度工作計劃； 2、預(yù)決算管理：根據(jù)公司經(jīng)營目標，評審、匯編公司和各部門財務(wù)預(yù)算、成本計劃和利潤目標；監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，定期組織財務(wù)決算； 3、財務(wù)分析：定期編制和審核財務(wù)報表，為公司經(jīng)營提供決策依據(jù)； 4、稅務(wù)管理：組織開展稅務(wù)管理工作,包括稅收政策研究、稅務(wù)籌劃和各稅種繳納清算工作； 5、資金資產(chǎn)和應(yīng)收賬款管理：負責(zé)資金、資產(chǎn)、應(yīng)收賬款管理及融資、擔(dān)保業(yè)務(wù)管理； 6、配合集團財務(wù)及審計工作：配合集團財務(wù)資產(chǎn)部和審計內(nèi)控部的各項工作； 7、部門日常管理工作：負責(zé)本部門日常管理和團隊建設(shè)工作。 任職要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗，有汽車4S店財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具有會計中級職稱、注冊稅務(wù)師、注冊會計師優(yōu)先； 4、較強的預(yù)算管控、成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。