崗位設(shè)置目的: 支持并協(xié)助區(qū)域品推經(jīng)理制定大區(qū)的品牌體驗(yàn)類活動的規(guī)劃，主導(dǎo)自己所負(fù)責(zé)銷區(qū)、城市的品牌體驗(yàn)類活動的規(guī)劃，優(yōu)質(zhì)執(zhí)行和最大化產(chǎn)出。通過與銷售一同拜訪客戶，了解客戶需求，進(jìn)而設(shè)計以消費(fèi)者轉(zhuǎn)換為目的的各類品推活動并推動高效執(zhí)行。 崗位描述： 1. 參與制定大區(qū)整體品牌推廣計劃，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)銷區(qū)、城市的大中小局年度計劃，參與執(zhí)行及跟蹤監(jiān)督實(shí)際效果等工作； 2. 管理當(dāng)?shù)氐谌綀?zhí)行公司，高效溝通各級銷售管理人員，協(xié)助溝通重點(diǎn)客戶，能夠設(shè)計出符合客戶需求、且能夠帶來轉(zhuǎn)化的各類消費(fèi)者培育活動，確保活動高效落地。 3. 對接各類生動化，美學(xué)館/體驗(yàn)館和品牌行等工作在區(qū)域的計劃和執(zhí)行。 4．企業(yè)，圈層，關(guān)鍵人發(fā)掘，拜訪，維護(hù) ? 與銷售一起策劃圈層培育路徑，包括規(guī)劃誰適合參加什么樣活動，在什么時候 ? 與銷售一起拜訪 維護(hù)企業(yè) / 關(guān)鍵人等，扮演當(dāng)?shù)亍捌放拼怼苯巧?? 需要的時候扮演當(dāng)?shù)匕拙茖W(xué)坊培訓(xùn)師 5．區(qū)域定制規(guī)劃，在總部提供的指引下： ? 設(shè)計一系列“小局” ? 把關(guān)品鑒會質(zhì)量 ? 建議適合當(dāng)?shù)厝拥亩ㄖ苹h(huán)節(jié)（中局，小局） ? 支持當(dāng)?shù)孛缹W(xué)館活動設(shè)計和圈層反饋收集 ? 關(guān)注競品動作，反饋相關(guān)信息到總部策劃團(tuán)隊 6. 品推執(zhí)行 ? 落地小局和中局： ? 活動排期和agency管理 ? 邀約名單管理 ? 收集反饋和優(yōu)化細(xì)節(jié) ? 配合大局落地： ? 邀約名單管理 ? 同步當(dāng)?shù)劁N售 7. 品推跟進(jìn)，追蹤，優(yōu)化 ? 圈層轉(zhuǎn)換跟進(jìn)分析（通過系統(tǒng)和與銷售的交流） ? 提供優(yōu)化建議或指出預(yù)警事項（例如美學(xué)館銷量進(jìn)度落后） 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 任職資格: 1. 學(xué)歷及基本技能：本科及以上學(xué)歷；有一定市場營銷常識理論儲備；熟練使用PPT、excel等辦公軟件； 2. 工作背景資歷：1年以上高端酒類的銷售推廣經(jīng)驗(yàn)（至少是多個城市地域范圍）或者有消費(fèi)者培育活動策劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，二者兼?zhèn)鋬?yōu)先； 3. 工作強(qiáng)度要求：能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差（每個月25%-75%時間出差）； 工作能力要求：具備計劃統(tǒng)籌項目管理能力，口頭及文字表達(dá)邏輯清晰，善于做跨部門溝通和資源整合，喜愛白酒，對高端酒類消費(fèi)者人群行為偏好有深刻洞察，熱愛消費(fèi)者培育工作。