職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、建立并完善人員招聘、培訓、績效等人力資源制度;
2、維護并拓展招聘渠道,負責人員招聘、人員入離職等手續(xù)辦理;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓,制定公司的培訓計劃并組織實施;培訓過程的監(jiān)督與指導、培訓效果的評估;
4、建立、維護人員檔案,勞動關系處理。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康,本科及以上學歷;
2、從事人事相關工作1年以上;
3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4、熟練使用電腦辦公軟件;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及服務意識;
6、可以接受出差調(diào)動。
職位福利:績效獎金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、交通補助
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:襄陽樊城區(qū)襄陽-樊城區(qū)派客國際寫字樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。