職責描述： 1、協(xié)助直接上級制定所負責區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標；收集了解潛在對手產品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 2、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪、需求明確及活動邀約；負責客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據現有市場需求，統(tǒng)計所負責區(qū)域內的客戶信息； 3、負責來司客戶的接待協(xié)助及商務談判、合同簽訂，達成銷售目標；制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時解決產品使用過程中遇到的相關問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結； 任職要求： 1.對銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過銷售來改變自己的經濟環(huán)境，改變自己未來，期望30萬以上年薪（30萬年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）； 2.吃苦耐勞，責任心強，擁有積極的工作態(tài)度，有較強的溝通能力和商務談判能力，能夠獨立開展工作； 3.喜歡挑戰(zhàn)，適應短期高頻率自駕出差，有上進心和較強的學習力，團隊合作力強，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)高薪?。?！ 4.大專及以上學歷，3年以上工業(yè)品銷售經驗，有銷售行業(yè)銷冠經驗者優(yōu)先考慮，銷售能力突出； 5.年齡要求25-35周歲； 6.有駕照，會開車，有車，能夠接受省內部分區(qū)域短期出差。 專業(yè)要求：工業(yè)設計類專業(yè)、機械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動化，市場營銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮 工作時間 ：8:30-17:30，正常法定節(jié)假日 薪資待遇： 1.薪資架構：無責底薪加補貼（8000左右） 高提成 年終獎 超額獎 激勵獎 通訊補貼 全勤獎，高于同行業(yè)！??！ 一般努力20W /年！ 正常努力40W /年?。?！，拼命干60W ?。?！不談理想，只談賺錢和晉升。 試用期薪資不打折！?。∥覀儾粌H是招員工，更是招合伙人！??！ 2.繳納完整的五險一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團建活動，團隊氛圍融洽； 3.激光行業(yè)上市企業(yè)，連續(xù)多年增長率200%以上，良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺； 4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個公開、公平、透明的發(fā)展平臺 例：銷售線：初級銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團隊經理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān) 5.優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內外旅游及素質拓展訓練； 6.員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假； 7.入職后“導師制培訓”全程跟蹤 公司福利： 1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺； 2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金； 3、提供通訊補助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內外旅游及素質拓展訓練； 5、員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假； 6、入職后導師制培訓全程跟蹤。 7、免費邦德商學院在線學習機會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng) 8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動，增強團隊感情