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人事專員hrbp
4000-6000元 通遼 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
沒(méi)有銷售??!沒(méi)有銷售?。。。?! 1.負(fù)責(zé)分校銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錄單等工作 2.執(zhí)行分校員工的綜合事務(wù)管理工作 3.實(shí)施本校的行政后勤服務(wù)、采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理工作; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備一定的行政管理知識(shí),熟悉了解相關(guān)工作的流程; 3.熟練操作word、Excel等常用辦公軟件; 4.關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通和表達(dá)、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.有責(zé)任心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力| 福利待遇: 1、繳納五險(xiǎn)一金; 2、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物,豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造快樂(lè)活力的工作氛圍; 3、崗位晉升機(jī)制:每年2次定崗調(diào)薪機(jī)會(huì); 4、完善的培訓(xùn)機(jī)制:①新人入職,有為期三天的帶薪脫崗培訓(xùn),針對(duì)優(yōu)路教育的企業(yè)文化,以及熱門項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn);②線上學(xué)習(xí)優(yōu)路商學(xué)院課程;③線下不定期培訓(xùn)及單獨(dú)指導(dǎo);④“一對(duì)一幫扶”的師徒制綠色成長(zhǎng)通道。 5、 員工旅游 每季度員工聚會(huì) 員工生日會(huì) 節(jié)日禮物,豐富的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造快樂(lè)活力的工作氛圍; 6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及員工享受帶薪出國(guó)旅游; 7、司齡滿3年、5年、8年的員工,每年享受專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元、5000元、8000元。 職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期體檢、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在襄陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:通遼通遼
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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