主要工作及職責(zé) 1. 拜訪相關(guān)區(qū)域內(nèi)的血透中心，并幫助建立地級(jí)市血透中心與地級(jí)市通路學(xué)術(shù)中心的合作關(guān)系 2. 配合地級(jí)市通路學(xué)術(shù)中心主任開展定期的基層醫(yī)院病人通路篩查及患者教育的活動(dòng) 3. 使用通路 E 管家的公眾號(hào)，幫助通路中心建立病人隨訪的機(jī)制及流程； 4. 通過一定通路教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)化更多的病人的建立定期通路維護(hù)的機(jī)制 5. 梳理地級(jí)市相關(guān)數(shù)據(jù)并提交月度 報(bào)告 任職要求 1. 年齡在 25—40 歲，優(yōu)先考慮有一定血透室相關(guān)醫(yī)學(xué)或 者護(hù)理 工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 有良好的溝通能力，愿意出差，深入基層，拜訪地級(jí)市及縣一級(jí)的血透室相關(guān)客戶； 3. 能有一定的活動(dòng)組織能力，做好通路患者篩查及教育的工作； 4. 有一定的電子平臺(tái)使用能力，協(xié)助醫(yī)生做好病人的管理； 5. 有一定的 Excel 能力，周期性反饋相關(guān)數(shù)據(jù) 薪資： 底薪4.8K 補(bǔ)貼0.4K 季度獎(jiǎng)金15K，季度獎(jiǎng)金無上限 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、體系化培訓(xùn)、超額獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑