食宿 無責底薪4000-5000 獎金提成 年終獎 交通補貼等崗位介紹：1、負責終端渠道新客戶的開發(fā)與銷售工作2、完成產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的鋪市、活動執(zhí)行、后期維護等工作，按照公司要求，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H情況，安排實施有效的開拓計劃和品鑒活動3、與客戶保持長期聯(lián)系與合作、建立良好的客情關系4、配合品牌打造優(yōu)秀形象門店任職要求：1、有快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、有較強的開拓市場能力、陌生拜訪及開發(fā)、管理客戶的能力3、積極主動，具備優(yōu)秀的溝通表達能力，較強的學習能力4、35歲以下，身體健康，大專及以上學歷，能接受工作調(diào)動/出差福利待遇：（一）公司福利體系完備，提供六險一金、免費住宿、節(jié)日福利、月度獎、季度獎、年終獎、年度輪休假、交通補助、餐費補助、出差補助、豐富精彩的企業(yè)文化活動等福利。（二）完善的培訓機制與晉升體系，新入職員工及實習生享有公司下式員工同等晉升平臺，采用區(qū)域培訓＋石花商學院的模式，讓新人快速成長，表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅力量。晉升制度：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長 年齡要求：20-35歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售渠道銷售市場銷售代表