崗位職責(zé)： （一）貫徹落實(shí)公司渠道和分公司經(jīng)營(yíng)策略； （二）制定執(zhí)行本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)策略和工作目標(biāo)； （三）統(tǒng)籌追蹤管理，保證本機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)達(dá)成； （四）借鑒內(nèi)外部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)管理能力； （五）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)品質(zhì)管理； （五）統(tǒng)籌管理下屬四級(jí)機(jī)構(gòu)； （六）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)管理和文化建設(shè)； （七）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)和人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理。 任職要求： 1. 年齡及教育背景：45周歲以?xún)?nèi)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門(mén)主要負(fù)責(zé)人以上職務(wù)2年以上 3. 能力素質(zhì)：心理素質(zhì)強(qiáng)、具備處理復(fù)雜任務(wù)的能力和解決問(wèn)題的能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 4. 知識(shí)技能：團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)企劃、數(shù)據(jù)分析、演講授課、產(chǎn)品分析職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年底雙薪、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、交通補(bǔ)助