工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略，制定個(gè)險(xiǎn)渠道全年及階段性人力發(fā)展計(jì)劃； 2. 建立并完善公司增募體系，構(gòu)建并維護(hù)人力推動(dòng)平臺(tái)； 3. 根據(jù)公司體系，策劃并制定落實(shí)人力發(fā)展的推動(dòng)方案和措施，調(diào)動(dòng)增員積極性，達(dá)成增募目標(biāo)； 4. 把控招募質(zhì)量，推廣增員渠道和輔助工具； 5. 策劃并組織人力發(fā)展相關(guān)活動(dòng)、培訓(xùn)及會(huì)議。 任職資格： 1. 本科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉個(gè)險(xiǎn)增募全流程：人力招募、甄選、留存和發(fā)展各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn)和操作流程； 4. 良好的活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議組織和策劃能力，熟練掌握辦公軟件的使用； 5. 有創(chuàng)新意識(shí)，具較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿，市場(chǎng)敏感性、邏輯性及文字表達(dá)能力強(qiáng)，有一定抗壓能力； 6. LOMA專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。 職位福利：補(bǔ)充公積金、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、交餐補(bǔ)貼