崗位職責(zé)：1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成2、針對(duì)所內(nèi)業(yè)代做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)4、負(fù)責(zé)所內(nèi)TP費(fèi)用系統(tǒng)提案/結(jié)案審核，異常分析與檢討5、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確6、其他：主管交辦事項(xiàng)任職資格：1、20歲以上，35歲以下；2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、商品學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子商務(wù)u等專(zhuān)、業(yè)；3、有特通客戶(hù)的管理經(jīng)驗(yàn)，接受新人/應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生等；具體薪資可面議職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼職位亮點(diǎn)：入職繳納五險(xiǎn)一金，話(huà)補(bǔ)，交通補(bǔ)助等福利。