崗位職責(zé)：1、配合部門建立健全商品銷售運轉(zhuǎn)管理制度，并落地執(zhí)行；2、根據(jù)零售目標(biāo)計劃和商品生命周期，制定商品上貨波段，提出合理化建議；3、對店鋪的貨品進行數(shù)據(jù)分析，結(jié)合終端實際狀況進行貨品發(fā)放、調(diào)配，保證貨品調(diào)配的合理性和有效性，保持店鋪貨品的良性運轉(zhuǎn)，促進銷售和售罄目標(biāo)達成；4、到店跟蹤貨品調(diào)配的合理性，了解每季貨品需求量和暢滯銷品，結(jié)合分析進行調(diào)整；5、根據(jù)銷售情況，提出訂貨調(diào)整建議；6、針對性的對店長、業(yè)務(wù)人員進行商品管理培訓(xùn)，提升商品管控能力；7、配合商品展廳的管理工作；8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：1、年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、服裝類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上品牌服裝商品管理工作經(jīng)驗；3、具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度，有一定的市場預(yù)測能力；4、具備較強的目標(biāo)計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌策劃能力和較好的溝通能力；5、為人親和，積極主動，善于分析、判斷，應(yīng)變能力強，做事果斷嚴謹，有耐心，適應(yīng)偶爾出差。 職位福利：年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、社會保險、生日福利