1、計(jì)量?jī)x表標(biāo)準(zhǔn)制定 引用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款；解析同行企業(yè)（港華、新奧、華潤(rùn)）相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指標(biāo)參數(shù)，分析指標(biāo)可行性；制訂適合中燃計(jì)量且高于同行的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、系統(tǒng)功能優(yōu)化 ①計(jì)量?jī)x表管理系統(tǒng)功能規(guī)劃與建設(shè)、需求收集與調(diào)研、需求分析與評(píng)審； ②對(duì)接數(shù)字化事業(yè)部跟進(jìn)儀表管理系統(tǒng)建設(shè)的進(jìn)度； ③對(duì)接項(xiàng)目公司提出的功能需求，組織分析需求的合理性，根據(jù)最終結(jié)果反饋、跟進(jìn)和落地； ④功能上線(xiàn)跟進(jìn)，對(duì)接數(shù)字化等部門(mén)完成需求開(kāi)發(fā)以及指導(dǎo)項(xiàng)目公司進(jìn)行功能測(cè)試與驗(yàn)收。 3、新工藝、新技術(shù)應(yīng)用推廣 ①關(guān)注燃?xì)庑袠I(yè)有關(guān)燃?xì)庥?jì)量和儀表的新工藝、新技術(shù)； ②推廣應(yīng)用中燃計(jì)量?jī)x表的新工藝、新技術(shù)。 一、能力要求： 1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉燃?xì)庑袠I(yè)計(jì)量?jī)x表的標(biāo)準(zhǔn)和功能，了解燃?xì)夤居?jì)量管理要求。 2、企業(yè)知識(shí)：了解公司文化，清楚公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作模式。 3、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉燃?xì)庑袠I(yè)計(jì)量管理的具體業(yè)務(wù)過(guò)程和業(yè)務(wù)邏輯，具備專(zhuān)業(yè)思考能力，能獨(dú)立解決常規(guī)需求，對(duì)工作優(yōu)化有一定的思考和建議。 二、任職要求 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上，電子專(zhuān)業(yè)、燃?xì)夤こ虒?zhuān)業(yè)，如工作經(jīng)歷符合度高，可考慮其他專(zhuān)業(yè)。 年齡要求：45歲以下 工作經(jīng)歷要求：5年以上燃?xì)庑袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、周末雙休