一、崗位職責(zé)挖掘業(yè)務(wù)需求背后的人力資源需求。能夠獨(dú)立或協(xié)助開展校招生培養(yǎng)工作。根據(jù)培訓(xùn)需求，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，并組織實(shí)施。收集整理課程素材，協(xié)助開發(fā)課程，制作課件。訓(xùn)后跟蹤轉(zhuǎn)化應(yīng)用效果，收集轉(zhuǎn)化案例，呈現(xiàn)培訓(xùn)價(jià)值，輸出培訓(xùn)簡報(bào)。二、任職要求此崗位是一個(gè)HT儲(chǔ)備崗，尋找有強(qiáng)烈的HR事業(yè)心的伙伴。本科及以上學(xué)歷，年齡28歲以下熱愛HR工作，有BP思維，喜歡研究組織管理與人才管理問題。有明確的HR職業(yè)規(guī)劃，至少5年之內(nèi)從事人力資源工作。文筆好，擅長宣傳與文案撰寫，制作PPT。能夠接受在廣州或中山兩地出差三、薪酬福利月薪4000-7000元年底多發(fā)1.5月工資五險(xiǎn)一金包吃包住***廣闊的晉升通道：文員、助理、主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)助理-總監(jiān)健全的培養(yǎng)機(jī)制:每季度進(jìn)行人力專業(yè)達(dá)標(biāo)測試、不定期推送人力專業(yè)課程、參加專業(yè)培訓(xùn)。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人力資源專員培訓(xùn)專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)