職位描述
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崗位職責:1、負責統(tǒng)籌租售條塊結合相關工作,與城市公司對接、溝通和協(xié)調,組織召開溝通或協(xié)調會議等,協(xié)助城市公司業(yè)務開展;2、 負責建立租售賦能培訓體系,制定培訓計劃,組織開發(fā)培訓課件及分級分類開展培訓; 3、 負責制定租售業(yè)務條塊結合的方案和計劃,定期進行階段性總結和匯報; 4、 統(tǒng)計各城市公司條塊結合租售業(yè)務開展業(yè)績,定期晾曬排名;每周編制并上報周工作簡報;5、 協(xié)助梳理IT租售平臺系統(tǒng)相關功能需求流程、及協(xié)助在各項目推廣及使用; 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求:1、本科以上學歷;2、2年運營相關工作經驗;3、邏輯思維清晰;溝通協(xié)調能力強 ;4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;5、 思維開闊,善于獨立思考 。職位福利:五險一金、餐補、補充醫(yī)療保險、定期團建、不加班、高溫補貼、節(jié)日福利
工作地點
地址:深圳深圳
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職位發(fā)布者
HR
深圳市招商置業(yè)顧問有限公司
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