職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1、全面負責公司內部人才的招聘工作;硬性要求:英語可作為工作語言 2、按照現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,輔助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、輔助上級完成需求崗位的職務說明書; 4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見; 7、組織相關部門人員輔助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求; 8、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 9、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 10、 招聘費用的申請、控制和報銷; 11、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 13、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 14、 搜集各地區(qū)人才市場信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 16、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
年齡要求:40歲以下
職能類別:招聘專員/助理
關鍵字:招聘人才招聘搜集簡歷簡歷管理職務說明書信息保密招聘分析報告招聘目標招聘計劃招聘渠道
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:襄陽襄州區(qū)襄陽-襄州區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
駱駝集團股份有限公司
- 電氣·電力·水利
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 谷城縣石花鎮(zhèn)武當路83號