1) 制定部門(mén)年度目標(biāo)及跟蹤實(shí)施情況。管理及控制儲(chǔ)運(yùn)日常變動(dòng)成本，檢查和審核所有儲(chǔ)運(yùn)費(fèi)用和帳單，確保實(shí)際費(fèi)用正確無(wú)誤并與合同相匹配.2) 負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)運(yùn)招標(biāo)準(zhǔn)備、評(píng)估運(yùn)輸商，并提出雇用承運(yùn)商的建議.3) 和跨功能組緊密合作，匯報(bào)和分享信息，提高運(yùn)輸部門(mén)、第三方承運(yùn)商和供應(yīng)商的表現(xiàn).4) 做好承運(yùn)商管理培訓(xùn)，確保產(chǎn)品運(yùn)輸防護(hù)得到有效執(zhí)行(車(chē)輛衛(wèi)生，產(chǎn)品防雨、防曬防高溫、防磨損）5) 確保儲(chǔ)運(yùn)各項(xiàng)管理制度有效執(zhí)行，確保合理使用公司資源，監(jiān)督各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成情況及對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行分析.6) 確保倉(cāng)庫(kù)正確使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)，工作符合公司質(zhì)量規(guī)定要求.7) 制定儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表，完善標(biāo)準(zhǔn)操作流程，鑒別和發(fā)展有潛力的員工. 負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)及部門(mén)內(nèi)部操作流程和其它部門(mén)相關(guān)的操作流程，為員工提供合適的培訓(xùn)和工作資源及環(huán)境，關(guān)注其職業(yè)生涯的發(fā)展和進(jìn)步；合理制定員工的績(jī)效考核，并激勵(lì)其達(dá)成.協(xié)助管理層，引導(dǎo)項(xiàng)目和任務(wù).8) 監(jiān)督儲(chǔ)運(yùn)區(qū)域5S和GMP。負(fù)責(zé)整個(gè)庫(kù)區(qū)的安全管理，防止火災(zāi)，盜竊和其他事故發(fā)生，對(duì)管轄區(qū)域及下屬工作人員的安全行為及結(jié)果負(fù)完全責(zé)任. 職能類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：安全管理gmp年度目標(biāo)車(chē)輛衛(wèi)生倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)5s