職位介紹 1.負責帶領(lǐng)店員完成店鋪營業(yè)指標 2.負責營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表制作，總結(jié)完善店鋪制度 3.按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員包括銷售技巧培訓及貨品知識培訓； 4.充分調(diào)動員工的工作積極性，監(jiān)督指導店鋪員工的VIP維護 5.確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 6.建立和培養(yǎng)團隊，管理考核店員，任務分配及人員招聘， 7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格 1.35歲以下，有親和力 2.對時尚潮流有較強的敏銳度； 3.對店鋪的貨品/陳列/顧客服務等知識有一定了解； 4.具備VIP客戶維護管理經(jīng)驗及提升銷售業(yè)績能力; 5.有3-4年男女裝門店管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和抗壓能力，表達能力強，具有較強的溝通能力