崗位職責(zé)：1、深入人員需求信息，通過公司現(xiàn)有渠道、簡歷庫、以及社交網(wǎng)站獲取匹配獲選人的信息，達(dá)成人崗匹配；2、組織招聘，優(yōu)化招聘流程和渠道，確保人員及時(shí)到崗；3、負(fù)責(zé)為公司及合作企業(yè)網(wǎng)上平臺的招聘信息的發(fā)布、維護(hù)等工作；4、進(jìn)行渠道開發(fā)和招聘渠道的拓展，了解和搜集同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；5、人選關(guān)系的維護(hù)及自有資源庫的創(chuàng)建；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、銷售或客服崗位一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有一定的溝通能力、抗壓能力、邏輯思維能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；4、認(rèn)可人力資源行業(yè)并希望在行業(yè)長期發(fā)展。上班時(shí)間：朝九晚五，雙休，法定假日照常休息。 我們能為您提供：1、有競爭力的薪酬： 公司給員工提成極具市場競爭力的薪酬體系，工作優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整；2、福利保障： 為員工購買社保/國家法定節(jié)假日帶薪休假/帶薪年假/不定期員工生日Party/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/旅游；3、良好的文化和氛圍： 年輕有活力的團(tuán)隊(duì)、高效舒適的工作氛圍、良好的企業(yè)文化；4、完善的晉升通道： 公司為員工設(shè)置良好的競爭機(jī)制和發(fā)展空間，招聘主管、經(jīng)理均是內(nèi)部提拔產(chǎn)生；5、綜合成長的機(jī)會： 公司給工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供帶薪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會（行業(yè)展會/行業(yè)培訓(xùn)）；6、志同道合的伙伴： 還有我們，成為你工作中的好搭檔，生活中的好朋友。 年齡要求：20-40歲 職能類別：招聘專員/助理 關(guān)鍵字：人事招聘招聘專員RPO 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)