崗位職責(zé):1.參與總部人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、薪酬等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的具體工作落地；2.參與相關(guān)模塊項(xiàng)目的策劃及落地；3.完成專業(yè)知識(shí)積累及沉淀，協(xié)助完善相關(guān)模塊的體系搭建，完成工具、方法的持續(xù)提升改進(jìn)；4.為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、人才發(fā)展等方面組織盤(pán)點(diǎn)；5.負(fù)責(zé)檔案管理、員工活動(dòng)組織與實(shí)施等工作，掌握相關(guān)勞動(dòng)法等法律法規(guī)最新政策。 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)或?qū)W生會(huì)工作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.中共黨員，具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)