職位描述
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崗位職責 1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;6、提高內(nèi)部管理,應用檢查、指導和培訓等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系; 7、負責公司外聯(lián)及各項活動的組織。 任職資格 1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;4、具有較強的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
年齡要求:35-40歲
工作地點
地址:武漢武漢


職位發(fā)布者
HR
武漢金坊建設(shè)集團有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江景大廈5-7層
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