1. 負(fù)責(zé)銀行渠道客戶的開發(fā)、維護(hù)與服務(wù)工作； 2. 完成公私募、資管、固收產(chǎn)品的銷售業(yè)績指標(biāo)； 3. 總負(fù)責(zé)營業(yè)部與銀行等外部渠道的開拓、對接、維護(hù)；（有相關(guān)渠道資源的優(yōu)先） 4. 為客戶提供證券投資、金融產(chǎn)品配置等全方位服務(wù)； 5. 要求服務(wù)支持的其他事項(xiàng)。 薪資待遇： 1. 薪酬體系：底薪 業(yè)績提成 開戶獎勵 優(yōu)秀員工獎勵 年度業(yè)績績效獎勵； 2. 富有絕對市場競爭力的金融產(chǎn)品銷售提成制度； 3. 基礎(chǔ)性福利：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 其他法定節(jié)假日； 4. 激勵性福利：交通補(bǔ)貼 健康體檢 節(jié)日津貼 家屬慰問金 生日祝福 高溫補(bǔ)貼 員工團(tuán)建； 5. 學(xué)習(xí)提升機(jī)會：業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、總部掛職交流； 6. 提供高級投資顧問、營銷總監(jiān)、業(yè)務(wù)總監(jiān)等晉升機(jī)會。 崗位要求： 1. 從業(yè)資格：具備證券從業(yè)資格（轉(zhuǎn)正前獲得即可）；有基金從業(yè)資格、投資顧問資格、期貨從業(yè)資格、CFA、CPA證書的優(yōu)先； 2. 學(xué)歷要求：***本科以上學(xué)歷；碩士研究生及以上學(xué)歷可優(yōu)先； 3. 原則上但不限于按崗位要求招聘專業(yè)對口的人才，如：金融類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)； 4. 身體健康，形象氣質(zhì)良好； 5. 有渠道資源者擇優(yōu)錄取。 6. 綜合素質(zhì)：正直自信，積極主動；良好的溝通能力，嚴(yán)密的邏輯思維與分析判斷能力；較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7. 其他：無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄，在中國證監(jiān)會、中國證券業(yè)協(xié)會及其他金融機(jī)構(gòu)自律組織無負(fù)面記錄；認(rèn)同國泰君安證券企業(yè)文化和價(jià)值觀； 8. 具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷），信托、保險(xiǎn)、銀行、券商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；