崗位職責(zé)：1、參與部門薪酬模板的工作；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的人員招聘，同時(shí)協(xié)助進(jìn)行武漢店面的招聘，維護(hù)并優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道，為招聘工作及時(shí)提出建議；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部在職員工的入離職、勞動(dòng)合同簽訂、轉(zhuǎn)正等管理；4、參與統(tǒng)籌部門所負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作，包括廠家下發(fā)的工作要求，及公司內(nèi)訓(xùn)工作的制定和執(zhí)行；5、參與部門其他的相關(guān)工作。任職要求：1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上人力實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家人力資源法律法規(guī)以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)規(guī)定，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；2、具備主動(dòng)溝通和解決問題的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，在招聘、薪酬、培訓(xùn)三塊工作中至少有一項(xiàng)擅長的版塊；3、熟練使用辦公軟件，有駕照能熟練駕駛為佳。 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)