崗位職責： 1、負責所在機構(gòu)的全面管理。制定并推動年度經(jīng)營規(guī)劃，達成年度業(yè)務目標 2、制定并執(zhí)行個人營銷渠道人力發(fā)展計劃，推動營銷員隊伍的發(fā)展 3、制定并執(zhí)行各項培訓計劃，培養(yǎng)專業(yè)營銷人才和管理人才 4、負責對銷售人員進行理念、知識、技能、輔導訓練等方面的培訓指導，確保合規(guī)經(jīng)營與品質(zhì)管理，避免銷售誤導，保證經(jīng)營的合法合規(guī)性 5、有TFE項目的機構(gòu)，推動TFE項目的招募人力達標，按總部要求開班 6、負責落實公司的各項會議、活動、方案等 7、為公司收集并提供當?shù)厥袌黾敖?jīng)營實踐中的相關(guān)問題、建議及咨詢 任職資格： 1、教育背景:本科及以上學歷 2、工作經(jīng)驗:6年以上壽險行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上個人營銷渠道管理經(jīng)驗 3、能力素質(zhì):有團隊管理經(jīng)驗，溝通能力強，較強的學習能力和執(zhí)行力，在行業(yè)內(nèi)有良好的口碑，在當?shù)厥袌鲇辛己玫娜嗣}資源和一定影響力，勤奮敬業(yè)、責任心強、認真負責、有強烈的進取心 4、知識技能:豐富的壽險管理、培訓以及銷售經(jīng)驗，有LOMA資格認證者優(yōu)先考慮