1、按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進行有計劃性的拜訪客戶。2、在售點內(nèi)按拜訪步驟完成售點工作。3、開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點。4、提高品牌和包裝的鋪貨率，突出重點包裝。5、把合適的冷飲設備按計劃投放在售點的指定位置上及冷飲資產(chǎn)的管理。6、傳達公司政策、促銷計劃和其他活動。福利待遇：1、試用期工資不打折，入職即繳納五險一金和額外商業(yè)保險；2、提供優(yōu)于國家規(guī)定的年休假及帶薪病假；3、年終獎金及年度調(diào)薪；4、完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展路徑；5、員工飲料、生日福利及節(jié)假日福利；6、免費工作餐或餐補；7、高溫津貼、工會旅游補貼，通勤班車或交通補貼。任職資格:1、高中及以上學歷，溝通協(xié)調(diào)能力強，不懼挑戰(zhàn)；2、具有快消品相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 年齡要求：20-35歲 職能類別：渠道/分銷專員