招聘崗位技術(shù)主管（5人）崗位職責(zé)1、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查項目部全過程質(zhì)量技術(shù)策劃的開展及動態(tài)調(diào)整確定項目質(zhì)量記錄及項目的關(guān)鍵過程和特殊過程，并確定相應(yīng)的技術(shù)參數(shù)和實施措施；2、負責(zé)監(jiān)督管理流程的要求，接受工程質(zhì)量監(jiān)督站的監(jiān)督；3、負責(zé)項目的技術(shù)質(zhì)量管理，編制各類施工方案，參與施工組織設(shè)計方案及專家論證，及時對班組交底并及時處理各專業(yè)項目部之間的技術(shù)質(zhì)量問題；4、保證設(shè)計、監(jiān)理等的指令得以貫徹實施；5、組織技術(shù)攻關(guān)小組對本項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進行科研攻關(guān)，進行新工藝、新技術(shù)的研究，確保本項目順利進行；6、組織項目部管理人員讀圖審圖，參與設(shè)計交底及圖紙會審；7、負責(zé)試驗、資料管理；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求1、熟悉現(xiàn)行建筑業(yè)法律、法規(guī)，熟練掌握現(xiàn)行建筑施工規(guī)范、圖集；2、5年同崗位工作經(jīng)驗，建筑面積10萬平方米以上同崗位完整項目經(jīng)歷，中級職稱，大學(xué)本科土木工程、工程管理專業(yè)，一級建造師及長城杯完整項目經(jīng)歷優(yōu)先考慮。3、熟悉工程技術(shù)管理的業(yè)務(wù)流程，有扎實的專業(yè)技術(shù)功底；4、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和良好的團隊合作精神；5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作嚴謹，積極進取，責(zé)任心強；6、有良好的執(zhí)行力，抗壓能力強；7、熟練使用辦公軟件。?薪酬福利1、薪酬面議2、五險一金、績效獎金3、各類補助4、帶薪年假工作地點京津冀其他