職責(zé)描述：1. 參與營銷地區(qū)部管理，負(fù)責(zé)所在地區(qū)部某一條線管理，如銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、職能等。2. 配合地區(qū)部負(fù)責(zé)人，落實(shí)全年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)重點(diǎn)工作開展，3. 拉通部門配合機(jī)制，組織變革項(xiàng)目落地，促進(jìn)業(yè)務(wù)效率提升，增強(qiáng)地區(qū)部內(nèi)部管理能力建設(shè)。4. 提升團(tuán)隊(duì)人效，促成業(yè)務(wù)部門可持續(xù)發(fā)展。5. 參與中心或集團(tuán)重要會(huì)議，為重要決策提供參考依據(jù)。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷，有大型營銷團(tuán)隊(duì)全面管理經(jīng)驗(yàn)，世界500強(qiáng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2. 擅長銷售、市場(chǎng)、營銷運(yùn)營、產(chǎn)品技術(shù)等一個(gè)或多個(gè)模塊業(yè)務(wù)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力。3. 英語流利，可作為工作語言。4. 具備杰出的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?？箟耗芰?qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化。5. 有海外工作經(jīng)歷，具備全球化視野。跟進(jìn)公司需要，接受全球不同地區(qū)部工作調(diào)派。