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2020浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘面試方式

發(fā)布:2019-12-09 18:55:37  關注:33569次

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中國醫(yī)療為您整理發(fā)布2020浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘面試方式相關信息,如需了解更多公告、各地醫(yī)療事業(yè)單位統(tǒng)考、全國事業(yè)單位聯(lián)考e類、醫(yī)院招聘考試等上相關相關資訊請點擊查看:中國、!咨詢電話:400-810-8989。

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(1)科室面試

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定,包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等??剖颐嬖囍饕獪y評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力,確定面試人員的意見和排序,并按照不少于招聘人數(shù)的 1.5 倍確定入圍醫(yī)院層次面試人員, 科室測評意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié),全部為不適合的,相應招聘計劃中止。

(2)醫(yī)院面試

醫(yī)院面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組,包括但不限于綜合面試和專業(yè)英語能力測試,綜合面試測評應聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)驗和與招聘崗位的匹配性等因素。結合科室面試意見、與應聘人員開放性交流情況,確定應聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的,不進入下一環(huán)節(jié)。全部為不適合的,相應招聘計劃中止。

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(編輯:劉海紅)

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