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聊城大學(xué)物理科學(xué)與信息工程學(xué)院“超快光學(xué)與光纖傳感研發(fā)中心”2023年招聘博士研究人員公告

發(fā)布:2023-07-08 09:50:12  關(guān)注:20691次

導(dǎo)師簡介

聶兆剛是聊城大學(xué)特聘教授,入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”(省重大人才工程項(xiàng)目),聊城大學(xué)物理學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人,原廣東工業(yè)大學(xué)“百人計(jì)劃”特聘教授。(1)先后在日本,新加坡等多個(gè)國際著名實(shí)驗(yàn)室的工作約8年,研究工作涉及超快光學(xué)技術(shù),高密度光存儲,發(fā)光材料和發(fā)光動力學(xué)等交叉學(xué)科。(2)長期從事飛秒激光,紫外激光(含亞5飛秒)等“冷激光”的產(chǎn)生及其應(yīng)用于超快光學(xué)和激光微納加工的研究和產(chǎn)業(yè)化。先后承擔(dān)完成國家自然科學(xué)基金,廣東省自然,廣州科技計(jì)劃,廣東工業(yè)大學(xué)“百人計(jì)劃”資助計(jì)劃,國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金,日德聯(lián)合,新加坡a*star等國內(nèi)外基金項(xiàng)目,累計(jì)超1700萬元。在“冷激光”產(chǎn)生及其激光加工應(yīng)用方面,先后在韓國21世紀(jì),韓國科學(xué)院,帕克斯激光,諾伯特公司等當(dāng)?shù)佚堫^科技企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,產(chǎn)生廣泛的經(jīng)濟(jì)和社會效益。(3)累計(jì)共發(fā)表包括nat. commun.,acs nano,j. mater. chem. a,adv. energy mater. 等文章和報(bào)告超100篇,單篇最高引用次數(shù)超270次。申請專利15項(xiàng),授權(quán)發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型3項(xiàng)。應(yīng)邀擔(dān)任多個(gè)國際期刊的客座編輯,全國材料與器件網(wǎng)理事會理事;10多個(gè)在光學(xué)、材料和工程技術(shù)領(lǐng)域有影響力的國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊審稿人。

一、應(yīng)聘條件

1.專業(yè)、學(xué)歷要求:物理學(xué)、化學(xué),材料學(xué),光學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的博士及博士后

2.應(yīng)聘者需滿足下列任何條件之一(同一個(gè)方向可招多人,重點(diǎn)針對方向(1)):

(1)掌握超快光譜學(xué)的某個(gè)測量方法,比如:瞬態(tài)吸收光譜,受激拉曼光譜,熒光上轉(zhuǎn)換光譜和(倍)頻光譜學(xué)等,并具備有相關(guān)的學(xué)術(shù)成果;

(2)掌握理論模擬計(jì)算的基本原理,能夠利用各種計(jì)算軟件(包括第一性原理),構(gòu)建模型,計(jì)算各種材料的能級結(jié)構(gòu)及動力學(xué)過程,并有相關(guān)的學(xué)術(shù)成果;

(3)具備合成國際上比較流行的各種低維材料,比如鈣鈦礦量子點(diǎn),二維材料等材料的能力,熟悉能級結(jié)構(gòu)等概念,并有相關(guān)的研究成果;

(4)掌握光纖激光器的基本工作原理,并具有相關(guān)的研究經(jīng)歷和學(xué)術(shù)成果;

(5)掌握光纖制備的原理,熟悉拉絲塔的工作原理,能熟練使用拉絲塔拉制光纖,并利用光纖制備各種器件的能力,有相關(guān)的學(xué)術(shù)成果。

二、計(jì)劃招聘人數(shù)

6人

三、科研設(shè)備支持

1.基于35飛秒鈦藍(lán)寶石激光器構(gòu)建的飛秒瞬態(tài)吸收光譜和受激拉曼光譜學(xué)系統(tǒng)等基本設(shè)備;

2.基于400飛秒光纖激光器的微納加工設(shè)備;

3.拉絲塔及各類光纖制備相關(guān)的設(shè)備;

4.材料合成間,超凈間以及各類基礎(chǔ)設(shè)施。

各種設(shè)備總價(jià)值超過1600萬元。

四、薪酬待遇

1.高層次人才

【基本條件】

(1)遵守憲法和法律,貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),具有良好的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。

(2)具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(3)具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,能夠勝任所聘崗位教學(xué)科研工作。

(4)一般應(yīng)具有博士學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

【學(xué)術(shù)條件】

(1)第一層次杰出人才:對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,學(xué)術(shù)水平具有國際影響力,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才。

(2)第二層次領(lǐng)軍人才:學(xué)術(shù)造詣高深,在國內(nèi)外具有很高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),在科學(xué)研究方面取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國際先進(jìn)水平能力的領(lǐng)軍人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(3)第三層次拔尖人才:在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),在科學(xué)研究方面取得重要標(biāo)志性創(chuàng)新成果,在國家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域具有前瞻性、創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超國內(nèi)領(lǐng)先水平能力的拔尖人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

(4)第四層次骨干人才:在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù),在科學(xué)研究方面已取得較突出學(xué)術(shù)成果的骨干人才;或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。

注:高層次人才除全職引進(jìn)外,還可以柔性引進(jìn),具體待遇視在校工作時(shí)間、工作業(yè)績等商定,“一人一策、一事一議”。

2.青年博士

【基本條件】

(1)遵守憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè)。

(2)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康。

(3)具有扎實(shí)的專業(yè)知識和較好的發(fā)展?jié)摿Γ〉靡欢ǖ膶W(xué)術(shù)業(yè)績,能夠勝任所聘崗位教學(xué)科研工作。

(4)年齡一般不超過40周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(或具有高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷)的年齡一般不超過45周歲。

五、聯(lián)系方式

請滿足以上條件的應(yīng)聘者聯(lián)系聶兆剛(13020594253微信同號或zgniefs@163.com)詳談,共創(chuàng)科學(xué)未來。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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