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武漢紡織大學(xué)關(guān)于2022年招聘1名文化藝術(shù)教育與管理人員的公告

發(fā)布:2022-09-23 07:46:50  關(guān)注:46533次

  因工作需要,經(jīng)人事處核準(zhǔn),武漢紡織大學(xué)校團委面向社會公開招聘文化藝術(shù)教育與管理1名(合同制聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員),具體招聘事項如下:

  一、崗位要求

  具有音樂表演、音樂教育等相關(guān)專業(yè)背景。有大型活動參賽、指導(dǎo),節(jié)目編創(chuàng)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有堅定的政治立場,有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛青年工作;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.年齡原則不超過32周歲(1990年1月1日之后出生);

  4.取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或中級技術(shù)職稱的,可放寬至本科學(xué)歷;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  6.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

 ?。ǘ┮韵氯藛T不能報考

  1.未達(dá)到法定就業(yè)年齡的人員;

  2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4.被依法追究刑事責(zé)任,尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員;

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序及安排

 ?。ㄒ唬?yīng)聘報名

  報名時間為自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日17:00.

  應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)中注冊并完成相關(guān)信息的填報。凡信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

  (二)資格審查

  學(xué)校對應(yīng)聘人員簡歷進行審查,審查合格后方可參加考核,審查合格人員名單通過“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布。

 ?。ㄈ┛己思靶睦頊y試

  考核安排另行通知。考核結(jié)束后,應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測試,心理測試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。

 ?。ㄋ模﹩挝豢疾?/p>

  考察人選的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等,按招聘計劃等額確定擬招人員。

 ?。ㄎ澹w檢

  學(xué)校按照招聘計劃1:1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形,按照考核成績從高到低依次遞補。

 ?。┕?/p>

  擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的,或擬聘人員放棄聘用資格而產(chǎn)生崗位空缺的,可按照考核成績從高到低依次遞補,并進行補錄公示。

 ?。ㄆ撸┺k理審批和入職

  擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料,自公示日結(jié)束起一個月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動放棄入職資格。

  四、其他注意事項

  1.新進人員簽訂勞動合同,不納入事業(yè)編制管理,合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學(xué)合同制聘用專業(yè)技術(shù)人員工資發(fā)放實施細(xì)則》(武紡大人[2022]13號)執(zhí)行。

  2.凡與武漢紡織大學(xué)教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

  3.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格;對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員,解除合同,予以清退。

  4.請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息,并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。

  聯(lián)系人:人事處劉老師,聯(lián)系電話:027-59367501

  武漢紡織大學(xué)人事處、校團委

  二0二二年九月十九日

  信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來源鏈接:

  https://tw.wtu.edu.cn/info/1002/3743.htm

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