根據(jù)《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發(fā)[2014]63號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)[2015]66號)精神，結合學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，有關事宜如下：

　　一、學校簡介

　　詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

　　二、招聘崗位及名額

　　詳見《黑龍江大學2023年公開招聘管理人員計劃表》(附件1)。

　　三、編制待遇

　　落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

　　四、基本條件

　　(一)應具備條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.儀表端正，身心健康，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，樂于奉獻。

　　3.責任感強，愛崗敬業(yè)，嚴謹認真，具有較強的團隊協(xié)作意識、組織協(xié)調能力和表達能力。

　　4.資歷：碩士研究生及以上，具有良好的教育背景。

　　5.年齡：碩士研究生須于1995年9月26日以后出生，博士研究生須于1993年9月26日以后出生。

　　6.應聘人員須在2024年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證及學位證，國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　　7.同時滿足應聘崗位的其他要求，詳見《黑龍江大學2023年公開招聘管理人員計劃表》(附件1)。

　　(二)有下列情況之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的或正在接受立案審查的。

　　2.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2023年9月26日至10月15日17：00。

　　2.報名方式：應聘人員通過黑龍江大學公開招聘系統(tǒng)(http://hr.renshixitong.com/login.asp)進行報名，報名時須先注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名信息。教師(碩士)、管理人員、輔導員僅可報考一個崗位，資格審查通過后不能改報其他崗位。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.審查時間：2023年9月26日至10月17日17：00。

　　2.審查方式：對報名人員所填報的信息進行審查，應聘人員隨時關注網(wǎng)站查詢資格審查結果。因未按時關注審查結果或未預留充足時間而導致的所有后果，由考生自行承擔。

　　3.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1。若達不到相應比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

　　4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)考核

　　1.考核方式：考試采取筆試、面試相結合的方式，先筆試后面試，不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

　　2.筆試

　　(1)筆試時間：2023年10月底，具體時間及地點詳見準考證。

　　(2)考核內容：考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力。

　　(3)筆試形式：筆試采取閉卷形式，計分方式為百分制，筆試成績低于60分者為不合格，不能參加現(xiàn)場確認及后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(4)筆試結束后，根據(jù)筆試總成績，按照參加現(xiàn)場資格確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例，由高分到低分的順序確定進入現(xiàn)場資格確認人選。若入圍考生筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列人員共同進入現(xiàn)場資格確認。若達不到相應比例，將縮減或取消該崗位招聘計劃。

　　3.現(xiàn)場資格確認

　　(1)現(xiàn)場確認時間：2023年11月初，具體時間及地點另行通知，請關注黑龍江大學人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)。

　　(2)現(xiàn)場確認需提供材料原件及復印件各1份。

　?、佟逗邶埥髮W公開招聘信息表》(須在報名系統(tǒng)應聘人員自行打印并手寫簽字)。

　?、凇逗邶埥髮W公開招聘政審表》(附件2)。

　?、蹜獙卯厴I(yè)生推薦表。

　?、芏矸葑C正、反面。

　?、荼究啤⒋T士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);國(境)外院校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　?、薨凑諐徫灰?，提供學生干部任職證明等證明材料(應屆畢業(yè)生上述證明需加蓋相關部門公章并由負責教師簽字，往屆畢業(yè)生上述證明可提供相關人事檔案材料復印件)。

　　⑦在職人員報考需提供所在單位同意報考證明。

　　⑧應聘崗位所需的其他材料。

　　(3)現(xiàn)場資格確認后，各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;所有材料的復印件用于存檔備查。

　　(4)現(xiàn)場資格確認過程中，凡提供的相關材料存在信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格。根據(jù)筆試總成績由高分到低分排序，按現(xiàn)場資格確認合格人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例依次進行遞補。

　　(5)現(xiàn)場資格確認后，現(xiàn)場資格確認合格人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)之比不得低于3:1，若達不到相應比例，將縮減或取消該招聘崗位計劃。

　　4.面試

　　(1)面試時間及地點另行通知，請關注黑龍江大學人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)。

　　(2)面試形式：采取結構化面試、無領導小組討論等方式，計分方式為百分制，面試成績低于70分者，不予聘用。面試當日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計劃。

　　5.公布總成績

　　(1)總成績計算方式：總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

　　(2)按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢人員，并在黑龍江大學人事在線網(wǎng)站(http://hr.hlju.edu.cn)發(fā)布，總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。