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浙江大學(xué)2023年招聘25名黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員啟事

發(fā)布:2022-11-21 15:45:18  關(guān)注:52998次

“國有成均,在浙之濱”。浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府,始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn),堅(jiān)定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢想的大學(xué)。根據(jù)浙江大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘黨政管理人員5名左右,要求博士畢業(yè)研究生;計(jì)劃招聘專職輔導(dǎo)員20名左右,其中博士畢業(yè)研究生不少于10名。黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制。

二、基本條件

(一)中國共產(chǎn)黨黨員,政治素質(zhì)好,具有較高的思想政治覺悟和政策理論水平,具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,需取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;各學(xué)習(xí)階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學(xué)位;留學(xué)回國人員,需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明材料。其中,博士研究生不超過32周歲(1990年1月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1994年1月1日以后出生)。

(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)解決問題能力、語言文字表達(dá)能力和國際化視野,對全球高等教育動(dòng)態(tài)有一定了解,熱愛學(xué)生工作,善于做高校學(xué)生思想政治工作和黨政管理工作。擔(dān)任過學(xué)生骨干且工作業(yè)績突出者優(yōu)先,優(yōu)秀博士研究生或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)品學(xué)兼優(yōu),獲得過校級以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號,具有較強(qiáng)的外語表達(dá)能力。

(五)身心健康,能勝任崗位要求。

三、選聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受任何其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2022年11月18日8:00至2022年11月26日17:00期間登錄浙江大學(xué)招聘網(wǎng)站(報(bào)名入口:http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1749162086530809869)進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)。登錄招聘系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人注冊后,點(diǎn)擊右上角“應(yīng)聘”按鈕,填寫報(bào)名信息。信息填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格。

相關(guān)證明材料請以掃描件的形式上傳:包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》;國(境)外學(xué)歷者,還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷的證明(校級和院級需分開,并蓋章),資質(zhì)證書,獲獎(jiǎng)證書等其他材料。

(二)資格審查

浙江大學(xué)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍考試環(huán)節(jié)的人員。應(yīng)聘人員可于12月5日10:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

(三)選聘考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。綜合考試成績、個(gè)人志愿等,確定擬錄取人員和候補(bǔ)人員的考察名單。

(四)體檢和考察

浙江大學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。若有放棄或被取消體檢、考察資格的,或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的,從考察名單中安排遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員原則上應(yīng)于2023年8月15日前報(bào)到,逾期一般不再保留聘用資格。對于優(yōu)秀的博士畢業(yè)研究生,經(jīng)研究同意,報(bào)到時(shí)間最遲不得晚于2024年1月15日。

擬聘用人員辦理入職手續(xù)時(shí),應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消選聘資格。已辦理入職手續(xù)的,則按有關(guān)程序解除聘用合同。

浙江大學(xué)統(tǒng)一安排擬聘用人員的工作崗位,并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體用人單位,并簽訂新一期聘用合同;考核未達(dá)到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

四、政策待遇

(一)實(shí)施傳幫帶的導(dǎo)師制,由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人和資深思政工作者、黨政管理干部擔(dān)任生涯導(dǎo)師,提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

(二)學(xué)校為黨政管理人員制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,統(tǒng)一安排系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗歷練,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資源投入和關(guān)心關(guān)愛,提供學(xué)習(xí)成長平臺(tái),強(qiáng)化綜合素質(zhì)提升。

(三)專職輔導(dǎo)員實(shí)行職級、職稱“雙線晉升”通道,拓寬職業(yè)發(fā)展空間;黨政管理人員可申請擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員,享受學(xué)校相關(guān)政策。

(四)專職輔導(dǎo)員工作期間可以享受輔導(dǎo)員專項(xiàng)津貼,可申請免費(fèi)入住學(xué)生公寓;在異地辦學(xué)單位工作的,同時(shí)享受異地津貼,資源許可條件下可申請入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓。黨政管理人員可申請入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓,在異地辦學(xué)單位工作的,享受異地津貼。

(五)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的專職輔導(dǎo)員,經(jīng)研究同意,可申請攻讀博士學(xué)位。對于教學(xué)工作能力突出的博士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員,優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機(jī)會(huì)。

(六)設(shè)立專項(xiàng)工作研究課題,開展各類學(xué)術(shù)研討活動(dòng),組織研究成果交流和評比。

(七)培養(yǎng)培訓(xùn)納入相應(yīng)的教師和干部隊(duì)伍培訓(xùn)整體規(guī)劃,享受學(xué)校有關(guān)政策和待遇。

(八)綜合素質(zhì)過硬、工作實(shí)績突出者,優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì),或根據(jù)組織安排和個(gè)人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

(九)對從省外來浙江大學(xué)參加筆試和面試的應(yīng)聘人員給予一定的交通和住宿補(bǔ)貼。

五、聯(lián)系方式

黨政管理人員咨詢:

陳老師0571-88982685;rsc@zju.edu.cn

專職輔導(dǎo)員咨詢:

許老師0571-88206058;xgb@zju.edu.cn

網(wǎng)上填報(bào)技術(shù)咨詢:

陳老師15258861647

浙江大學(xué)人力資源處

2022年11月17日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://hr.zju.edu.cn/cn/2022/1117/c29048a2680346/page.htm

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