2.跟蹤、分析和研究國(guó)內(nèi)外新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)和相關(guān)行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出指導(dǎo)中心建設(shè)的意見(jiàn)和建議；

3協(xié)同各部門(mén)對(duì)中心各項(xiàng)管理體制和運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行研究，為中心改革與發(fā)展提供方案設(shè)計(jì)、決策咨詢等；

4.負(fù)責(zé)中心各類戰(zhàn)略規(guī)劃方案的落地和跟蹤，對(duì)規(guī)劃目標(biāo)、重大改革方案等執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)分析和反饋；

5.承擔(dān)中心建設(shè)發(fā)展和工作總結(jié)的梳理工作。

2.具有五年及以上高校、科研院所或大型企事業(yè)單位戰(zhàn)略研究、咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)；

3.具備較好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)各類工作規(guī)劃、方案及報(bào)告等；

4.具備前瞻性思維，具有敏銳的洞察力、分析判斷能力和決策能力；

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建和管理經(jīng)驗(yàn)，以及完成本部門(mén)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

2.協(xié)助負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)管理工作，；

3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)和中心內(nèi)部協(xié)調(diào)等工作；

4.負(fù)責(zé)辦公室各類文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等起草、審核、校對(duì)、發(fā)文等工作；

5.負(fù)責(zé)辦公室各類總結(jié)、計(jì)劃、規(guī)劃、匯報(bào)材料、ppt等材料撰寫(xiě)工作；

6.協(xié)助制定內(nèi)部管理各類規(guī)章制度，定期做好制度梳理匯編；

7.完成部門(mén)其他相關(guān)工作。

2.具備優(yōu)秀的文字協(xié)作能力，熟練使用各類辦公用品，熟悉公文協(xié)作、ppt制作等；

3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

2.談判、起草、審核中心相關(guān)部門(mén)的法律文件、合同和規(guī)章制度，起草及修訂格式合同，根據(jù)需要參與合同的談判；

3.負(fù)責(zé)中心合同的歸檔管理；

3.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)各類工作文件、合同和規(guī)章制度等材料；

4.監(jiān)督并確保中心運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求，做好有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

5.負(fù)責(zé)處理涉及中心的各類法律事件的調(diào)解、爭(zhēng)議、仲裁和訴訟，開(kāi)展與中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；

6.參與涉及中心權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并處理相關(guān)的法律事務(wù)；

7.完成其它相關(guān)工作。

2.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，大局意識(shí)強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)新的科研平臺(tái)的論證、資源對(duì)接和建設(shè)推進(jìn)等工作；

3.做好國(guó)家、省部級(jí)各類項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作以及省部級(jí)科研基地申報(bào)及管理工作；

4.完成部門(mén)其它相關(guān)工作。

2.具有科研院所、高?；蚱髽I(yè)科研規(guī)劃或科研管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備較好的文字功底，能夠撰寫(xiě)各類工作規(guī)劃、方案及報(bào)告等材料；

5.40周歲以下，有高校或科研機(jī)構(gòu)科研管理8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)中心員工培訓(xùn)和人才服務(wù)工作；

3.協(xié)助部長(zhǎng)做好人才招聘、績(jī)效考核等工作；

4.協(xié)助部長(zhǎng)制定和完善中心各項(xiàng)人事規(guī)章制度及工作流程；

5.組織開(kāi)展中心黨建、工會(huì)及文化建設(shè)等工作；

6.完成部門(mén)其他相關(guān)工作。

2.從事人力資源工作5年及以上，并具有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉人力資源管理和國(guó)家、省、市、區(qū)人才政策，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；

4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析與解決問(wèn)題能力、組織管理與協(xié)調(diào)溝通能力和文字駕馭能力；

5.中共黨員（具有3年以上黨齡），政治素質(zhì)好；

6.品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

2.對(duì)國(guó)家、省、市、區(qū)、校的各類人才政策進(jìn)行分析和研究，協(xié)助部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)制定和完善各項(xiàng)人才工作制度、工作流程；

3.負(fù)責(zé)各類人才數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研工作。

2.工作踏實(shí)、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；

3.具有扎實(shí)的文字功底，熟悉各類公文寫(xiě)作；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

5.有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；

6.認(rèn)同科創(chuàng)中心的文化和價(jià)值觀。

2.負(fù)責(zé)中心考勤管理，做好員工月度考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助做好薪酬管理；

3.協(xié)助處理員工檔案轉(zhuǎn)接、落戶；

4.負(fù)責(zé)中心勞務(wù)派遣職工管理；

5.協(xié)助完善中心人力資源管理各項(xiàng)制度；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；

3.具備較好的文字撰寫(xiě)能力，熟練使用各類辦公軟件；

4.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心園區(qū)基本建設(shè)，協(xié)作完成中心基建工作；

3.負(fù)責(zé)中心園區(qū)保障工作，管理園區(qū)物業(yè)、后勤餐飲及公寓等工作；

4.負(fù)責(zé)中心“智慧園區(qū)”建設(shè)及運(yùn)行保障；

5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中心各研究平臺(tái)辦公和實(shí)驗(yàn)空間分配，做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和改造等方面服務(wù)保障工作。

2.具有8年以上高?；蚩蒲性核笄诳倓?wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校、科研院所行政、后勤工作；

3.具有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及綜合管理能力；

4.邏輯清晰、思維活躍、善于思考，有較高的政策水平、良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；

5.身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；

6.認(rèn)可中心文化和價(jià)值觀。

2.建立財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系；

3.項(xiàng)目評(píng)估和投資分析，為收購(gòu)，并購(gòu)，重組提供決策支持；

4.對(duì)接政府、銀行等金額機(jī)構(gòu)，規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作；

5.建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，把控內(nèi)部、外部經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

6.完成部門(mén)其他相關(guān)工作。

2.具有5年以上集團(tuán)公司（總公司）財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且有2年以上部門(mén)主管工作經(jīng)歷；

3.能獨(dú)立組織財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)部門(mén)運(yùn)作；

4.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）資格。