中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）面向全球誠聘英才

學(xué)校簡介

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）位于武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)腹地，現(xiàn)有南望山校區(qū)、未來城校區(qū)兩個校區(qū)，是教育部直屬全國重點大學(xué)，是國家批準(zhǔn)設(shè)立研究生院的大學(xué)，是國家“211工程”、國家“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)校圍繞學(xué)科前沿和經(jīng)濟社會發(fā)展的需求，構(gòu)建以地球科學(xué)為主導(dǎo)，多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科生態(tài)系統(tǒng)?，F(xiàn)有2個國家一級重點學(xué)科，16個湖北省重點學(xué)科，“地質(zhì)學(xué)”、“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”兩個一級學(xué)科在全國歷次學(xué)科評估中均排名第一；有23個學(xué)院（所）、69個本科專業(yè)；有16個一級學(xué)科博士點，34個一級學(xué)科碩士點，15個博士后科研流動站；有工程碩士、mba、mpa等14個專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。

學(xué)校現(xiàn)有教職員工3445人，其中教師1960人。中國科學(xué)院、工程院院士14人，博士生導(dǎo)師516人，教授470人，副教授879人。國家級人才計劃入選者136人次，其中，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者24人，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者30人。學(xué)?，F(xiàn)有各類科研機構(gòu)、實驗室、研究院（所、中心）86個，其中國家重點實驗室2個，國家工程技術(shù)研究中心1個，科技部地質(zhì)工程國際科技合作基地1個，科技部創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地1個。學(xué)校擁有完善的實驗實踐教學(xué)體系，有國家級實驗教學(xué)示范中心3個，國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個。

學(xué)校堅持弘揚“艱苦樸素，求真務(wù)實”校訓(xùn)精神，堅持“謀求人與自然和諧發(fā)展”的價值觀，著力培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)厚實、專業(yè)精深、知行合一”的高素質(zhì)人才，著力為解決區(qū)域、行業(yè)乃至人類面臨的資源環(huán)境問題提供高水平的人才和科技支撐，為實現(xiàn)“美麗中國，宜居地球——建設(shè)地球科學(xué)領(lǐng)域國際知名研究型大學(xué)”而努力奮斗！

學(xué)科領(lǐng)域

理學(xué)類

地質(zhì)學(xué)、海洋科學(xué)、地球物理學(xué)、地理學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、大氣科學(xué)

工學(xué)類

地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、安全科學(xué)與工程、石油與天然氣工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、機械工程、信息與通信工程

人文社科類

公共管理、馬克思主義理論、管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、外國語言文學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、體育學(xué)、新聞傳播學(xué)

藝術(shù)類

設(shè)計學(xué)

招聘崗位及要求

中國地質(zhì)大學(xué)常年誠聘海內(nèi)外青年學(xué)者、學(xué)科骨干、學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)科杰出人才。學(xué)校人才引進體系完善，招聘崗位全覆蓋。全崗位享受優(yōu)厚薪酬、科研扶持、醫(yī)療服務(wù)和子女入學(xué)入托等多項貼心服務(wù)。

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才

申報條件

經(jīng)同行專家評審，在學(xué)科中能發(fā)揮領(lǐng)軍作用的高層次人才；是國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)具有副教授及以上或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

支持政策

提供豐厚的科研啟動費、安家費和有競爭力的薪酬待遇，一事一議。

（二）學(xué)科骨干人才（海外優(yōu)青項目）

申報條件

1.具有博士學(xué)位，年齡不超過40歲，有36個月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

2.申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。已在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在一年內(nèi)。

3.是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

特別條款

經(jīng)校內(nèi)外同行專家評審，在學(xué)科中能發(fā)揮骨干作用的高層次人才，經(jīng)學(xué)校評審，聘任至學(xué)科骨干人才崗位。

支持政策

1.薪酬：年薪50萬元以上（實行動態(tài)增長機制）。期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎勵；另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平成果獎勵。

2.職稱：聘任為教授（事業(yè)編制），可申請博士生導(dǎo)師。

3.招生：由教學(xué)科研單位統(tǒng)籌安排博士生招生指標(biāo)和碩士生招生指標(biāo)，可招收3名博士后研究人員。

4.經(jīng)費：提供400-600萬元科研啟動費（含國家配套經(jīng)費）。

5.生活補助：提供生活補助共200萬元（含國家補助）。

6.住房：安排周轉(zhuǎn)住房。

7.其他支持：協(xié)助解決配偶工作，解決子女入學(xué)入托。享受三甲以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。

（三）“地大百人計劃”崗位

申報條件

1.年齡一般不超過35周歲（業(yè)績突出者，年齡可適當(dāng)放寬）。

2.具有博士學(xué)位，有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷。在海外知名高校、研究機構(gòu)取得博士學(xué)位者，可適當(dāng)放寬海外工作經(jīng)歷年限。

3.在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。

4.是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5.申報人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已在國內(nèi)工作的，回國時間應(yīng)在2022年4月15日之后。

支持政策

1.薪酬：年薪38萬元以上，期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎勵；另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平成果獎勵。

2.職稱：聘任為特任教授或教授（事業(yè)編制），可申請認(rèn)定為博士生導(dǎo)師。

3.招生：每年提供1-2個博士生招生指標(biāo)，2-3個碩士生招生指標(biāo)，每年提供3個年薪20萬元的博士后招收名額。

4.經(jīng)費：學(xué)校提供科研啟動費（理工科類專業(yè)180萬元以上，人文社科類專業(yè)40萬元以上）；

5.生活補助：安家費50萬元以上。

6.其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（四）特任教授/特任研究員

申報條件

年齡不超過36周歲，具備良好的國際交流能力。具有獲得博士學(xué)位后從事科研工作2年及以上經(jīng)歷。

支持政策

1.薪酬：年薪29萬元以上，另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平科研成果獎勵等。

2.職稱：聘為特任教授（特任研究員）（事業(yè)編制）。

3.經(jīng)費：學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費（理工科類專業(yè)30萬元以上，人文社科類專業(yè)15萬元以上）；安家費25萬元以上。

4.其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（五）特任副教授/特任副研究員

申報條件

年齡不超過32周歲，具備良好的國際交流能力。

支持政策

1.薪酬：年薪24萬元以上，另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平科研成果獎勵等。

2.職稱：聘為特任副教授（特任副研究員）。

3.經(jīng)費：學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費（理工科類專業(yè)20萬元以上，人文社科類專業(yè)10萬元以上）；安家費15萬元以上。

4.其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（六）博士后崗位

申報條件

2022年學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)造良好的科研平臺、全面提高博士后研究人員薪酬福利，熱忱歡迎海內(nèi)外博士畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）申請來我校進站從事博士后研究。學(xué)校招收博士后崗位類型分為四類。

支持政策

a類博士后：獲批國家各類博士后項目的博士后；根據(jù)博士后項目有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇，薪酬每年30萬元以上。

b類博士后：薪酬每年24萬元以上。

c類博士后：薪酬每年20萬元以上。

項目博士后：享受與學(xué)校中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教職工同等薪酬待遇。

聯(lián)系方式

人才工作辦公室:

白振洋、黃小瑩 027-67883720 job@cug.edu.cn

夏雪萍 027-67884879 bhb@cug.edu.cn（申請博士后崗位）

歡迎訪問人才工作辦公室主頁：http://rcb.cug.edu.cn/rczp.htm