一、課題組介紹

課題組長

沈寧博士，浙江大學醫(yī)學中心、良渚實驗室百人計劃研究員，浙江省海外高層次人才獲得者，博士生導師，浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院雙聘研究員。2010年復旦大學生物科學專業(yè)本科，2016年美國杜克大學藥理學博士。2016-2017年，美國杜克大學生物統(tǒng)計與生物信息系研究員（Research Scholar）。2017-2019年任美國支點生物醫(yī)療公司（Fulcrum Therapeutics）計算生物部科學家。2019-2021年，美國哈佛醫(yī)學院生物醫(yī)學信息系研究員（Research Fellow）。沈寧博士長期從事生物信息學分析與機器學習算法研究，實踐了從基礎研究到靶點發(fā)現(xiàn)、藥物研發(fā)與臨床轉化的全過程。在Cell Systems, PNAS，Molecular Cell等雜志發(fā)表多篇論文（Google Scholar引用>850,h-index=7），文章被同期雜志撰文報道，得到權威機構Faculty of 1000推薦，多次被國際計算生物學年會（RECOMB）評為年度最受歡迎文章。在公司工作期間，伴隨公司從A輪融資到成功上市，負責研發(fā)的靶點預測算法應用于多個疾病項目，被納入公司業(yè)務組合，幫助公司取得B輪及后續(xù)幾億美元融資。作為核心成員研發(fā)了治療面肩肱型肌營養(yǎng)不良癥（FSHD）的小分子藥物，負責藥物作用機制研究與臨床二期試驗生物標志物開發(fā)，申請了20余項國際專利，其中5項獲得包括美國、加拿大、以色列等多個國家的授權，藥物獲得美國FDA新藥申請（IND）、孤兒藥認證以及藥物審批快速通道許可，目前已啟動臨床三期試驗。2021年3月，沈寧博士受邀加入浙江大學醫(yī)學中心。

課題組研究方向

沈寧課題組主要從事基因組學、生物信息學研究。課題組在已有的多組學分析、機器學習方法應用以及藥物研發(fā)經驗成果的基礎上，圍繞基因表達調控相關的生物學問題與臨床轉化問題開展研究。主要研究方向如下：1、通過整合大規(guī)?；蚪M轉錄組等多組學數(shù)據(jù)進行計算生物分析與算法開發(fā)，研究不同疾病中基因組表達調控的生物機制，針對癌癥及其他疾病進行藥物靶點預測、篩選，以及進行精準醫(yī)療相關的生物標志物分析與預測。2、針對罕見遺傳病等疾病開展核酸治療、小分子治療方法的藥物研發(fā)。3、開發(fā)基于計算生物學的疾病診斷方法以及對未診斷遺傳病患者進行基因診斷分析。

課題組目前有多項具有重要應用價值的課題正在推進，與多個基因組學、臨床醫(yī)學、計算機科學實驗室有合作關系。詳細介紹請參考網站：https://person.zju.edu.cn/shenning（中文），http://shenlab-genomics.org/（英文）。

課題組是一個友愛的大家庭。我們推崇團結、支持個性、尋求超越、期待成功。我們堅信Together Everyone Achieves More(TEAM)。課題組誠邀對組學藥理學、生物信息學、基因組轉錄調控感興趣的青年學者加盟。我們將全力支持和真誠對待每一位成員，為每位成員提供成長發(fā)揮空間，盡可能幫助成員實現(xiàn)個人價值與發(fā)展目標。

二、招聘崗位–博士后

1. 崗位要求

1）計算機生物學、生物信息學

?近期（或即將）取得生物信息、生物醫(yī)學、計算機、數(shù)學、物理或統(tǒng)計相關領域的博士學位（先后順序無優(yōu)先級排序）。

?具有扎實的編程能力以及概率統(tǒng)計、機器學習方面知識。

?曾以第一作者發(fā)表高水平論文，有一定的獨立工作能力。

?對于計算生物學有研究興趣，有責任心與團隊合作精神，擁有較為良好的英語溝通和寫作能力。

?具有生物信息學和基因測序大數(shù)據(jù)分析及算法開發(fā)相關研究背景者優(yōu)先考慮。

2）實驗生物

?近期（或即將）獲得生物醫(yī)學相關領域的博士學位。

?有扎實的分子生物學、細胞生物學研究經驗，熟悉細胞培養(yǎng)或微生物培養(yǎng)；熟悉PCR、Western、免疫沉淀和NGS等分子生物學技術。

?曾以第一作者發(fā)表高水平論文，有一定的獨立工作能力。

?有責任心與團隊合作精神，擁有較為良好的英語溝通和寫作能力。

?熟悉多組學測序實驗（WGS, scRNA-seq, ChIP-seq, ATAC-seq等）或有藥物研發(fā)經驗的優(yōu)先考慮。

?醫(yī)院聯(lián)合培養(yǎng)博士后：本課題組與浙江大學附屬兒科醫(yī)院胡麗丹特聘副研究員合作開展罕見病相關的分子機制與治療研究。胡麗丹研究員詳情請見https://person.zju.edu.cn/6520013。

2.?薪酬待遇

?參照浙江大學醫(yī)學中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇年薪26萬起，提供五險一金，其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。

?支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方科研項目。課題組與美國、加拿大、歐洲多個國際知名高校課題組有合作聯(lián)系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會申請國際交流或聯(lián)合培養(yǎng)。

?博士后出站優(yōu)秀者有機會申報特聘研究員或副研究員，入職杭州工作者可獲得政府資助萬安家費及人才補貼。

三、招聘方式

請申請人提供詳細的個人簡歷，包括學習工作經歷、主要研究工作內容、代表性論文論著清單、獲獎情況等，將材料電子版發(fā)送至電子郵箱：shenningzju@zju.edu.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】郵件標題請注明“姓名_申請博士后_高校人才網”。博士后申請人需提供2-3個推薦人信息。初審通過者將安排面試。

長期有效，直至招滿相應崗位為止，應聘材料將予以保密。