哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院因工作需要，按照“人才派遣”方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目主管3人?，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.身心健康，品行端正，熱愛(ài)高校繼續(xù)教育工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神;組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，服從分配;善于溝通交流，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力。

2.普通全日制統(tǒng)招本科起點(diǎn)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。

3.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，一般應(yīng)具有與我校專業(yè)設(shè)置相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.對(duì)于特別優(yōu)秀人員，以上條件可以適當(dāng)放寬。

二、崗位職責(zé)及工作要求

1.開(kāi)發(fā)、拓展和實(shí)施具有我校特色的高層次、高水平培訓(xùn)項(xiàng)目。

2.培訓(xùn)項(xiàng)目的日常運(yùn)行和管理，培訓(xùn)項(xiàng)目效果的反饋、評(píng)估及落實(shí)改進(jìn)。

3.嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)制度和繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)管理制度。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生自畢業(yè)時(shí)間(以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到。其他人員自通過(guò)學(xué)校審批之日起1個(gè)月以內(nèi)報(bào)到。 如逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊(cè)報(bào)名

應(yīng)聘者可于2019年6月27日17:00前登陸哈爾濱工業(yè)大學(xué)服務(wù)管理崗位招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://rszp.hit.edu.cn

應(yīng)聘者按提示要求注冊(cè)并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位、英語(yǔ)水平、年齡、專業(yè)等條件是否符合招聘要求，確定考核人選。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格審查通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)等材料到哈爾濱工業(yè)大學(xué)14號(hào)樓繼續(xù)教育學(xué)院(10樓1005室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4.考核

由考核組統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)考核分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力、英語(yǔ)口語(yǔ)能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5.體檢

6.審批

7.公示

五、聘用及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的錄用人員與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)工作, 工作期間一直按照“人才派遣”方式使用。

2.對(duì)項(xiàng)目主管實(shí)行績(jī)效考核，目標(biāo)管理。完成或超額完成工作任務(wù)的，另給予相應(yīng)的福利待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

3.工作期間年度考核不合格者，退回派遣公司。

六、聯(lián)系方式

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

王 歡 0451-87715149

哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

楊 威 0451-86412901

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

宿健飛 0451-86403740

原標(biāo)題：黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院項(xiàng)目主管崗位工作人員招聘公告

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

2019年6月13日

文章來(lái)源：http://today.hit.edu.cn/article/2019/06/13/68093

根據(jù)體育工作需要，經(jīng)市委批準(zhǔn)，市體育局決定面向市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢恕?/p>

二、選調(diào)范圍和數(shù)量

在市直機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的副科級(jí)(含副科級(jí))以下干部中，公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員4名。

三、選調(diào)條件和要求

報(bào)名人員除符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)需要具備以下條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、年齡在40周歲以下(1979年12月31日以后出生的)，大學(xué)專科以上學(xué)歷的副科級(jí)(含副科級(jí))以下的公務(wù)員中選調(diào);

3、年度考核均為稱職及以上等次;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、熱愛(ài)體育事業(yè)，具有較好的文字綜合能力;

6、工作崗位安排服從組織分配;

7、有如下情形之一的，不得參加報(bào)名：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;省委選調(diào)生在縣機(jī)關(guān)服務(wù)期未滿三年的(含試用期);

(5)存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)組織機(jī)構(gòu)

成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市體育局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市體育局副局長(zhǎng)、市派駐體育局紀(jì)檢組組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)考務(wù)組、綜合保障組、審查監(jiān)督組，成員由派駐體育局紀(jì)檢組和市體育局有關(guān)同志組成，辦公室主任由市體育局調(diào)研員擔(dān)任，市紀(jì)委派駐體育局紀(jì)檢組全程參與。

五、選調(diào)程序

(一)公告發(fā)布

2019年6月17日通過(guò)七臺(tái)河市政府網(wǎng)站、七臺(tái)河日?qǐng)?bào)、“七臺(tái)河體育”(微信公眾號(hào))等向社會(huì)發(fā)布公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日——2019年7月17日，周一至周五，上午：9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2、報(bào)名方式：本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等方式報(bào)名，也不接受委托等其它方式報(bào)名。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定條件，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3、報(bào)名地點(diǎn)：市體育局辦公室103室，電話：0464-8691959。

4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供材料：①報(bào)名人員自行在七臺(tái)河市政府網(wǎng)站下載并填報(bào)《七臺(tái)河市體育局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(粘貼照片或電子版照片粘貼到報(bào)名表上打印)一式三份;②畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件二份、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印或?qū)W歷認(rèn)證件)一份;③身份證原件及復(fù)印件二份;④提供《公務(wù)員登記表》復(fù)印件一份(需加蓋單位組織人事部門公章)。

(三)資格確認(rèn)

1、由領(lǐng)導(dǎo)下組辦公室對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名人員按照公告通知的報(bào)名截止時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶材料(復(fù)印件a4紙張)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

2、未按時(shí)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3、通過(guò)資格審核人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1以上，如達(dá)不到比例要求，相應(yīng)減少或取消選調(diào)名額。

4、電話通知資格審核通過(guò)的人員參加考試。

5、資格審查貫穿全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。采取閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公文寫(xiě)作等綜合素質(zhì)，滿分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以電話通知為準(zhǔn)。報(bào)考者必須持本人有效二代身份證參加考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分排名，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試資格復(fù)審人員。筆試后完成閱卷、成績(jī)核算后，采用電話通知參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)滿分為100分，筆試權(quán)重占40%，面試權(quán)重占60%。計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先?？疾觳缓细裾呷∠浫≠Y格，該崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，按照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢。

(七)公示、試用

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況，確定擬錄用人選，在七臺(tái)河政府網(wǎng)站、七臺(tái)河日?qǐng)?bào)等平臺(tái)公示發(fā)布5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，分配到工作科室進(jìn)行為期三個(gè)月的試用。

(八)試用期滿與辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)

試用期滿后根據(jù)試用期間的思想政治表現(xiàn)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況的同時(shí)，重點(diǎn)看對(duì)所在崗位的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。經(jīng)考核不能勝任選調(diào)職位的，安排回原單位工作。

六、選調(diào)后的使用

選調(diào)人員工作滿一年后，思想政治堅(jiān)定、工作業(yè)績(jī)突出、廉潔自律的，又符合干部提職規(guī)定的，可優(yōu)先提拔。

七、紀(jì)律要求

參加選調(diào)考試人員在整個(gè)過(guò)程中不得弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格，一經(jīng)查實(shí)，予以取消考試或選調(diào)資格。

八、其他事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求認(rèn)真填寫(xiě)電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。因電話不通影響選調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不另行通知，可通過(guò)撥打咨詢電話查詢。

九、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0464-8691959 (市體育局辦公室)

監(jiān)督電話：0464-8687248 (派駐紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：七臺(tái)河市體育局面向市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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七臺(tái)河市體育局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表.doc

七臺(tái)河市體育局

2019年6月17日

文章來(lái)源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/201906/t20190613_234314.htm