本單位擬公開招聘員工1名，派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院姚雨石研究員課題組從事科研輔助工作。本次招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作和研究經(jīng)歷）以及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料發(fā)至郵箱。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。

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2019年5月8日

崗位要求

一、課題組簡介

姚雨石博士于2019年2月加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院免疫學(xué)系，擔(dān)任浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員，課題組長，博士生導(dǎo)師。個(gè)人主要研究方向?yàn)楹粑勒衬じ腥久庖吲c免疫記憶。在t細(xì)胞與巨噬細(xì)胞免疫記憶等領(lǐng)域取得了具有一定原創(chuàng)性的發(fā)現(xiàn)，研究論文發(fā)表于cell(2018)，plos pathogens(2017)，journal of infectious diseases(2017)等專業(yè)期刊。詳情請(qǐng)參見個(gè)人主頁：。

課題組主要研究興趣和方向包括：1)呼吸道粘膜巨噬細(xì)胞天然免疫記憶的分化與調(diào)控機(jī)制；2)呼吸道感染與粘膜t細(xì)胞免疫記憶；3)靶向天然免疫細(xì)胞的疫苗與免疫治療。常用實(shí)驗(yàn)技術(shù)包括小鼠模型、流式細(xì)胞術(shù)、免疫細(xì)胞體外培養(yǎng)、免疫細(xì)胞功能分析(基因轉(zhuǎn)錄、蛋白表達(dá)與分泌、表觀遺傳學(xué)修飾、細(xì)胞能量代謝等)。

二、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件

崗位職責(zé)：

1)圍繞實(shí)驗(yàn)室研究方向開展科研工作；

2)協(xié)助研究生及博士后開展實(shí)驗(yàn)工作；

3)協(xié)助課題組長管理實(shí)驗(yàn)室。

應(yīng)聘條件：

1)即將取得碩士學(xué)位或已取得碩士學(xué)位不超過兩年；

2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的組織和管理能力；

3)有免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)背景或以第一作者發(fā)表過sci論文者優(yōu)先錄用。

三、薪酬待遇

工資和福利待遇根據(jù)個(gè)人能力和浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定從優(yōu)執(zhí)行。依托浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院，課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的科研條件，根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

四、應(yīng)聘方法

1)提供詳細(xì)個(gè)人簡歷(中英文)及其它能夠證明申請(qǐng)人科研能力的相關(guān)材料；

2)提供1-2位推薦人的基本信息及聯(lián)系方式；

3)請(qǐng)將以上材料合并為一個(gè)pdf文件，發(fā)送至郵箱：，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“科研助理申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)”。

招聘將堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。通過初選的申請(qǐng)人將于收到申請(qǐng)材料后2周內(nèi)安排面試。如2周內(nèi)未收到回復(fù)可視為未能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，恕不另行通知。應(yīng)聘材料將予以保密。本招聘啟事長期有效，招滿為止。

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