發(fā)布:2023-11-22 21:05:01 關(guān)注:30440次
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律;
(三)熱愛高等教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),具有良好的師德師風,遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》;
(四)具備崗位所需的專業(yè)知識、學術(shù)研究能力或其他條件;
(五)具備《廣西民族大學2023年度公開招聘第三批非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)以及各項條件,附件1中的專業(yè)代碼參照教育部《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊(2023年)》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;
(六)身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(八)具有以下情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
2.受到黨紀、政紀處分未解除的,或者正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者被開除公職的。
4.因師德失范受過處分的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
7.不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(一)報名時間
2023年11月23日至2023年11月29日。
(二)報名方式
本次考試報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認相結(jié)合的方式,網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認兩個步驟均須完成方可視為報名成功。不接受電話報名、郵寄報名等其他形式報名。
1.步驟一:網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間:2023年11月23日至2023年11月29日。
應(yīng)聘人員須登錄廣西民族大學人才招聘網(wǎng)(https://zhaopin.gxmzu.edu.cn)(招聘網(wǎng)站的崗位信息于正式報名首日即2023年11月23日正式發(fā)布后,應(yīng)聘者方可進行報名)進行應(yīng)聘崗位填報,并按照《廣西民族大學-招聘網(wǎng)站操作指南》(見廣西民族大學人才招聘網(wǎng)-首頁-通知公告欄)進行相關(guān)操作。廣西民族大學人才招聘網(wǎng)操作及技術(shù)問題請咨詢工程師,電話:18376760067,QQ:422623934。
2.步驟二:現(xiàn)場確認
現(xiàn)場確認時間:2023年11月30日至2023年12月1日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。
現(xiàn)場確認地點:南寧市大學東路188號廣西民族大學相思湖校區(qū)東大門門口(面對大門左側(cè),工商銀行、一心藥店旁)。
現(xiàn)場確認階段僅對已經(jīng)完成網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員材料進行審核,請應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名,現(xiàn)場確認階段不接受報名。
現(xiàn)場確認的同時進行資格審查,資格審查合格的,方可現(xiàn)場繳納考試費用。按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規(guī)定的標準收費,考試費每名考生50元。如因個人原因未在現(xiàn)場確認時間內(nèi)繳費的,視為自動放棄應(yīng)聘資格;如因個人原因不參加考試的,一律不退還考試費用。
現(xiàn)場確認須提供材料清單(請按照下列順序裝訂):
(1)《廣西民族大學公開招聘人員報名登記表》(附件2,簽名處須手寫簽名),填寫信息必須真實準確完整,否則后果自負;
(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證的原件及復印件,海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書以及加蓋正規(guī)翻譯機構(gòu)公章的成績單翻譯件(原件核驗后返還應(yīng)聘者);
(3)應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,報考人員須提供現(xiàn)單位人事部門出具的工作經(jīng)歷及同意報考證明(證明模板見附件3,證明出具時間須為2023年),待業(yè)的提供原工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明、解除勞動合同證明和社會保險繳費證明;
(4)應(yīng)聘崗位要求中共黨員的,須提供由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料(證明模板見附件4,證明出具時間須為報名截止之日向前推算的六個月之內(nèi));
(5)求職材料(含個人詳細學習和工作簡歷、獲獎情況、學術(shù)成果等內(nèi)容和材料)。
現(xiàn)場確認可委托他人進行代報名,須持應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件及相關(guān)證明材料原件進行核驗。
不按規(guī)定時間、規(guī)定要求提供報名材料,或在現(xiàn)場確認環(huán)節(jié)中攜帶報名材料不齊全,而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者,視為自動放棄報名資格。
應(yīng)聘者報名時僅限報1個崗位,不能多報,如發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料,經(jīng)核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
學校人事處對應(yīng)聘者進行資格審查,并確定參加技能考核、面試人員名單。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至報名首日。(30周歲以下即1992年11月23日以后出生;35周歲以下即1987年11月23日以后出生;40周歲以下即1982年11月23日以后出生;50周歲以下即1972年11月23日以后出生。)
應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格。
(一)專任教師
1.技能考核
資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時間、地點由二級學院負責通知應(yīng)聘者。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序(技能考核開考比例達不到1:3的,技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序)。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)技能考核成績并列時,并列人員同時確定為面試人員。
技能考核時間20分鐘,成績按百分制記分。技能考核采取試講的方式進行,應(yīng)從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。對于藝術(shù)類、體育類等技術(shù)性、表演性較強的課程試講,其考核內(nèi)容和標準可進行適當調(diào)整。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
如成績出現(xiàn)并列時,將加試技能考核,根據(jù)加試技能考核成績從高到低排序確定優(yōu)勝人選。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(二)管理崗
1.面試
資格審查合格后進入面試程序。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
2.綜合考核
根據(jù)應(yīng)聘人員面試總分,從高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
如成績出現(xiàn)并列時,將加試結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)加試結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低排序確定優(yōu)勝人選。
3.體檢
根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(三)輔助崗
1.技能考核
資格審查合格后進入技能考核程序。進入技能考核人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布,技能考核的時間、地點由二級學院(部門)負責通知應(yīng)聘者。技能考核成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序(開考比例達不到1:3的,技能考核成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入面試考核程序)。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)技能考核成績并列時,并列人員同時確定為面試人員。
2.面試
根據(jù)技能考核成績由高到低按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定面試人員。進入面試人員名單在學校網(wǎng)站“通知通告”欄公布。面試成績采取百分制記分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序(面試開考比例達不到1:3的,面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入綜合考核程序)。每位應(yīng)聘者面試時間10分鐘。
所有人員面試結(jié)束后,學校當場公布面試成績,應(yīng)聘者簽名確認,并且當天在學校網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
3.綜合考核
根據(jù)總成績(總成績=技能考核成績×50%+面試成績×50%)由高到低按崗位需求人數(shù)1:2的比例確定進入綜合考核程序的人員名單。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、學術(shù)研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。綜合考核還包含對應(yīng)聘人員進行政審,政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。
如成績出現(xiàn)并列時,將加試技能考核,根據(jù)加試技能考核成績從高到低排序確定優(yōu)勝人選。
4.體檢
根據(jù)綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)﹝2019﹞11號)執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,不按時參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
凡因應(yīng)聘人員個人原因,不按學校規(guī)定時間、規(guī)定要求參加任一考核環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(一)應(yīng)聘專任教師的技能考核時間和地點由二級學院負責通知;面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
(二)應(yīng)聘管理崗人員的面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
(三)應(yīng)聘輔助崗人員的技能考核時間和地點由二級學院(部門)負責通知;面試時間和具體事宜請應(yīng)聘者查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息。
上述所有技能考核和面試時間及地點不另行電話通知,請應(yīng)聘者及時查看廣西民族大學校園網(wǎng)“通知通告”欄的信息,凡因個人原因未能參加各項考核的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
擬聘人員名單經(jīng)學校校長辦公會審定后,在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站公示擬聘人員的基本信息,公示期為7日。
公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照所報考崗位注明的用人方式聘用,簽訂聘用合同,實行合同管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。根據(jù)所報考崗位注明的用人方式享受相應(yīng)工資福利等待遇。
本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-3265113、0771-3260100。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:譚老師、潘老師、梁老師,0771-3260113。www.jrzp.com
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