發(fā)布:2019-05-08 04:06:54 關(guān)注:35983次
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
湖北文理學(xué)院是省屬全日制普通本科高等院校,位于全國(guó)歷史文化名城、湖北省域副中心城市—襄陽(yáng)市,地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居—古隆中。學(xué)校辦學(xué)歷史最早可以追溯到創(chuàng)辦于1958年的襄陽(yáng)師范專(zhuān)科學(xué)校;1966-1978年,武漢大學(xué)襄陽(yáng)分校在此設(shè)立;1998年3月,襄陽(yáng)師范高等專(zhuān)科學(xué)校、襄樊職業(yè)大學(xué)、襄樊教育學(xué)院合并組建襄樊學(xué)院;2000年7月,湖北工藝美術(shù)學(xué)校整體并入;2012年2月,更名為湖北文理學(xué)院。是中央和地方共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、碩士學(xué)位授予單位、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。
下設(shè)三個(gè)系,英語(yǔ)系、日語(yǔ)系和公共外語(yǔ)系,現(xiàn)有、兩個(gè)本科專(zhuān)業(yè)和應(yīng)用英語(yǔ)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)。湖北文理學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院擁有兩個(gè)研究室,英語(yǔ)語(yǔ)言研究室、翻譯與跨文化交際研究室;八個(gè)教研室,基礎(chǔ)英語(yǔ)教研室、高級(jí)英語(yǔ)教研室、基礎(chǔ)日語(yǔ)教研室、高級(jí)日語(yǔ)教研室、大學(xué)英語(yǔ)第一教研室、大學(xué)英語(yǔ)第二教研室、大學(xué)英語(yǔ)第三教研室、自考助學(xué)教研室。
二、報(bào)考崗位及條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、備崗位所必需的其它條件。
(二)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院2019年招聘計(jì)劃
招聘單位 | 招聘人數(shù) | 崗位名稱 | 崗位描述 | 報(bào)考資格條件 | 筆試 | 面試 | 面試入圍比例 | |||
崗位所需專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷(或職稱) | 年齡 | 其它 | |||||||
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 | 1 | 教師 | 承擔(dān)高等教育教學(xué)、科研及社會(huì)服務(wù)工作。 | 外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) | 博士研究生或具有教授職稱 | 45歲及以下 | 第一學(xué)歷為全日制普通本科,且本、碩、博階段的學(xué)術(shù)研究方向一致或相近 | 免筆試 | √ | 直接進(jìn)入面試 |
1、關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡與專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止至報(bào)名截止時(shí)間;畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年8月31日(含教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄崗位任職資格。
關(guān)于年齡的計(jì)算方式,如某崗位年齡要求為35歲及以下,報(bào)名截止時(shí)間為2月28日,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1984年2月28日以后出生,其他依次類(lèi)推。
2、關(guān)于學(xué)歷及職稱的說(shuō)明:“博士研究生”,指具有博士研究生學(xué)歷,且具有博士學(xué)位的人員。職稱一欄標(biāo)明的:“中級(jí)及以上”,指具有相應(yīng)崗位所需專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“高級(jí)”,指具有相應(yīng)崗位所需專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;“教授”,指具有教授(或正高級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3、報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
1.報(bào)名時(shí)間:博士或高級(jí)職稱崗位截止至2019年12月31日。
2.網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱:。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,由湖北文理學(xué)院人事處人才辦受理。
招聘公告發(fā)布后,應(yīng)聘人員應(yīng)采取網(wǎng)上報(bào)名方式:向?qū)W院投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,同時(shí)提供本人身份證,招聘崗位所需的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。個(gè)人簡(jiǎn)歷連同上述材料掃描件和報(bào)名表(見(jiàn)附件)打包發(fā)至湖北文理學(xué)院人事處人才辦郵箱,并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明應(yīng)聘崗位名稱和“專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘”字樣。如:“應(yīng)聘外國(guó)語(yǔ)學(xué)院+教師+博士+姓名+高校人才網(wǎng)+專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘應(yīng)聘”。
四、組織測(cè)試
專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘的測(cè)試包括綜合素質(zhì)測(cè)試和業(yè)務(wù)能力測(cè)試兩方面,主要以面試的形式考察,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
(一)面試入圍比例
各招聘單位根據(jù)考生崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試入圍人員。對(duì)于招聘崗位“職稱”條件為副高及以上或“學(xué)歷”條件為博士研究生的,報(bào)考人員比例可不做此要求。
各博士碩士教師招聘單位統(tǒng)一劃定80分為面試合格分?jǐn)?shù)線(100分為滿分),學(xué)校將根據(jù)該崗位計(jì)劃數(shù)在分?jǐn)?shù)線上從高到低依次排序,確定擬聘用人員。
面試開(kāi)考一周前,學(xué)校公開(kāi)招聘工作組將采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生,并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(二)面試資格審察
人事處·人才辦會(huì)同各招聘單位在面試前及時(shí)組織資格審察。參加面試人員應(yīng)提供下列材料:
1、本人二代身份證原件及復(fù)印件;
2、按“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明)的原件和復(fù)印件;
3、按“報(bào)考資格條件”要求,提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件;
4、按“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;
5、提供本人獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證原件及復(fù)印件;
6、提供本人學(xué)術(shù)成果等材料的復(fù)印件;
上述材料按報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、相關(guān)證明材料等順序裝訂,前往湖北文理學(xué)院人事處·人才辦辦理面試審察手續(xù)。
(三)成績(jī)計(jì)算
1、博士和碩士教師面試采用結(jié)構(gòu)面試形式,共有綜合素質(zhì)考察、教學(xué)能力考察、專(zhuān)業(yè)能力考察(科研成果、技能展示)三個(gè)方面。
(1)綜合素質(zhì)考察主要圍繞考生學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷和成果、考生學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)背景與應(yīng)聘崗位切合度、言談舉止等。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分20分。
(2)教學(xué)能力考察主要采取說(shuō)課(專(zhuān)業(yè)試講)的方式進(jìn)行,主要考察考生作為高校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求和對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度??忌鶕?jù)所報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位的知識(shí)背景,設(shè)計(jì)一節(jié)教學(xué)課程進(jìn)行試講,分別從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)基本素養(yǎng)、綜合評(píng)價(jià)等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分40分。
(3)專(zhuān)業(yè)能力考察主要采用科研匯報(bào)或技能展示的方式,要求考生就該專(zhuān)業(yè)方向目前的發(fā)展趨勢(shì)、存在問(wèn)題、國(guó)內(nèi)研究水平,本人對(duì)該領(lǐng)域的研究情況和實(shí)際工作中的應(yīng)用情況向考官講述匯報(bào)。特殊專(zhuān)業(yè)(體育、音樂(lè)、美術(shù)等)要求考生進(jìn)行結(jié)合專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行技能展示。此項(xiàng)考察分?jǐn)?shù)滿分40分。
(5)教師崗位總成績(jī)=綜合素質(zhì)考察得分+教學(xué)能力考察得分+專(zhuān)業(yè)能力考察得分,考官結(jié)合綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)能力三個(gè)方面評(píng)價(jià)匯總,最后由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察結(jié)果排序。
2、輔導(dǎo)員采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合形式確定考察人選,筆試及面試將在2019年3月進(jìn)行(考核時(shí)間以具體通知為準(zhǔn),一天內(nèi)完成),全部采取百分制。按照筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī),從高分到低分(總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)排序確定考察人選,并將人員名單進(jìn)行公示。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),專(zhuān)業(yè)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前;專(zhuān)業(yè)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)相同的,教學(xué)能力評(píng)分分?jǐn)?shù)較高的考生排名靠前。如以上原則排名,考生成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招聘單位組織加試確定。
五、體檢、政審考察
學(xué)校各招聘崗位均根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定人選,進(jìn)行政審考察和體檢工作。政審考察主要內(nèi)容包括擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾鞎r(shí)將進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審考察合格的人員應(yīng)進(jìn)行體檢,體檢選取學(xué)校所在地的指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,或因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,學(xué)??蛇f補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢,或者放棄該崗位計(jì)劃。
六、公示及報(bào)備
學(xué)校根據(jù)考生綜合成績(jī)報(bào)告招聘結(jié)果,研究確定擬聘人選,并在湖北文理學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后將擬聘人員及相關(guān)材料報(bào)送省人社廳審批和備案。
七、簽訂協(xié)議
經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
省人社廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/)和湖北文理學(xué)院(http://www.hbuas.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北文理學(xué)院網(wǎng)站為具體工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0710-3591360(湖北文理學(xué)院人事處·人才辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0710-3590724(湖北文理學(xué)院紀(jì)委(監(jiān)察處))
十、人事處聯(lián)系方式
電話:0710-3591360、0710-3590255、0710-3590714
郵編:441053
e-mail:
地址:湖北省襄陽(yáng)市隆中路296號(hào)
附件:
湖北文理學(xué)院
2018年12月25日
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