工資待遇

（1）薪酬： 教授：提供年薪（稅前）約25-30萬元； 副教授：提供年薪（稅前）約20萬元； 此外，學(xué)校還將為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金； （2）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)： 教授：100萬元以內(nèi)；副教授：20萬元； （3）安家費(fèi)： 教授：40萬元；副教授：20萬元； （4）學(xué)校為入選者提供周轉(zhuǎn)房，以及其他必要的工作和生活條件。

應(yīng)聘者需提供的資料

1、詳細(xì)個(gè)人簡歷：自本科開始至申請(qǐng)之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎(jiǎng)情況等。 2、未來研究計(jì)劃：未來擬開展的研究工作。 3、三篇代表性論著 4、兩封同行專家推薦信

應(yīng)聘條件

（1）具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成果，并獲得同行專家學(xué)者的認(rèn)可，為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的潛質(zhì)； （2）具有博士學(xué)位，申報(bào)青年拔尖人才教授崗位，年齡一般在35周歲以下，申報(bào)青年拔尖人才副教授崗位，年齡一般在32周歲以下； （3）入選后要求在半年之內(nèi)到崗并全職來校工作。