人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

一、學(xué)校概況

湖北文理學(xué)院是湖北省屬多科性普通本科高等院校，位于全國(guó)歷史文化名城、湖北省域副中心城市--襄陽市，地處中華民族智慧化身諸葛亮的故居--古隆中，校園三國(guó)歷史文化景觀和自然景觀相得益彰。學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位、中央和地方共建高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體。

學(xué)校以“淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)”為校訓(xùn)，為國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。為加快建設(shè)全國(guó)知名、交通特色鮮明的高水平應(yīng)用型綜合性大學(xué)，湖北文理學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。學(xué)校將為您提供自由的學(xué)術(shù)環(huán)境、良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟學(xué)校，施展才干，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，共創(chuàng)湖北文理學(xué)院美好未來!

二、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科（術(shù)）帶頭人

（一）基本要求

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的思想品德。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)為具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)和較高學(xué)術(shù)影響力的知名教授，能夠制定戰(zhàn)略性學(xué)科建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施，較快提升學(xué)科實(shí)力水平，接近或入選國(guó)內(nèi)一流學(xué)科。

主要包括：國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者；國(guó)家重大項(xiàng)目獲得者；國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)主持人或重要完成人；其它相當(dāng)上述層次領(lǐng)軍人才。

5.學(xué)科（術(shù)）帶頭人應(yīng)為在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域有良好學(xué)術(shù)建樹的中青年學(xué)者，具有較強(qiáng)的學(xué)科規(guī)劃執(zhí)行力，能夠在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等方面形成優(yōu)勢(shì)特色，獲得一批標(biāo)志性教學(xué)科研成果、重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

主要包括：?。ú浚┘?jí)特聘教授；?。ú浚┘?jí)重要人才計(jì)劃入選者；國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)主要成員；海外著名大學(xué)助理教授及以上職務(wù)者；國(guó)內(nèi)知名大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師；其它相當(dāng)上述層次帶頭人。

（二）引進(jìn)待遇：

享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，一人一策，一事一議，協(xié)議管理。

三、專任教師（面向博士）

（一）基本要求：

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的思想品德。

2.年齡不超過40周歲，具有副高級(jí)及以上職稱者可放寬至50歲。

3.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，本、碩、博各階段所學(xué)專業(yè)與崗位需求相關(guān)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備崗位所需的其他條件。

6.具備較強(qiáng)的科研能力，近五年（2018年1月1日以來）具有下列學(xué)術(shù)成果之一：

（1）以第一作者或通訊作者發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；

（2）以主持人身份承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目或以第一完成人身份獲得省部級(jí)以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；

（3）以第一完成人身份公開出版高質(zhì)量學(xué)術(shù)著作、藝術(shù)作品等出版物。

應(yīng)屆博士學(xué)術(shù)成果中，導(dǎo)師排名第一、個(gè)人排名第二的同等認(rèn)定。

7.海外優(yōu)秀博士（后）、特殊人才實(shí)行一事一議。

（二）引進(jìn)待遇

學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才考核的評(píng)價(jià)結(jié)果分為四個(gè)層次（評(píng)價(jià)考核內(nèi)容圍繞思想政治素質(zhì)、人才培養(yǎng)能力、科學(xué)研究能力、社會(huì)學(xué)術(shù)聲譽(yù)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)），并給予相應(yīng)的安家補(bǔ)助費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。安家補(bǔ)助費(fèi)由基本安家費(fèi)和附加安家費(fèi)組成，由學(xué)校一次性支付，科研啟動(dòng)費(fèi)根據(jù)學(xué)校政策分批下達(dá)。

引進(jìn)人才還可享受襄陽市引進(jìn)人才待遇，符合襄陽市人才引進(jìn)政策的可同時(shí)享受高層次人才生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼（券）、子女入學(xué)等優(yōu)惠政策。

引進(jìn)政策及待遇詳見下表：

來源：http://rsc.hbuas.edu.cn/info/1043/2393.htm