課題組介紹：

陳寶惠，浙江大學基礎醫(yī)學院研究員，雙聘于浙大附屬第一醫(yī)院，博士生導師。國家級人才計劃、浙江大學“百人計劃研究員”及浙江省“杰出青年”項目入選者。課題組致力于系統(tǒng)地開發(fā)核酸分子（dna&rna）的活細胞標記及示蹤技術(shù)，并利用新技術(shù)探索細胞核的動態(tài)變化和分子基礎，并研究其調(diào)控基因轉(zhuǎn)錄、細胞分化等生物學功能。以第一作者或通訊作者身份在cell, nucleic acids research, nature communications等國際著名雜志上發(fā)表多篇重要研究論文。陳寶惠研究員開創(chuàng)了crispr成像技術(shù)，該工作發(fā)表在cell雜志上，被sciencedirect 評為2014 全年度最頂尖的25 篇學術(shù)論文之一。其課題組最近開發(fā)了crispr-tag以及tritag技術(shù)，解決了可視化非重復基因的一大難題，并實現(xiàn)了在單細胞水平上解析染色質(zhì)動態(tài)、轉(zhuǎn)錄發(fā)生和蛋白質(zhì)定位及表達的三重實時可視化。4d核組計劃（4d nucleome）旨在全面解析基因組三維結(jié)構(gòu)的動態(tài)在基因表達調(diào)控和疾病形成中的作用?；蚪Mdna&rna成像技術(shù)被列為4d核組計劃的核心技術(shù)，為解析染色質(zhì)動態(tài)和3d基因組的調(diào)控機制奠定重要的技術(shù)基礎，有助于我們?nèi)胬斫獍l(fā)育與疾病發(fā)生發(fā)展的機制。

更多課題組信息詳見：https://person.zju.edu.cn/chenlab2017

“博士后”職位描述、招聘條件與崗位待遇

1. 職位描述

博士后在站時間根據(jù)研究內(nèi)容可靈活定為3-5年；圍繞課題組研究方向開展創(chuàng)新性研究；申請各類基金項目。

方向一：crispr相關(guān)技術(shù)研發(fā)

方向二：活細胞dna/rna可視化技術(shù)開發(fā)及運用

方向三：核仁動態(tài)調(diào)控在動物發(fā)育與疾病中的作用

2. 招聘條件

1）入職前獲得生物或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)的博士學位，年齡35周歲以下。

2）對課題組的研究具有濃厚的興趣。

3）具有良好的科學素養(yǎng)、責任心和團隊協(xié)作精神。

4）以第一作者發(fā)表sci論文1篇及以上。

3. 崗位待遇

1）根據(jù)浙江大學博士后資助標準，提供25-35萬元的年薪，并享受浙江大學博士后相關(guān)福利待遇（可優(yōu)惠租住學校教師公寓）。業(yè)績優(yōu)秀者額外發(fā)放科研獎勵。

2）根據(jù)學校規(guī)定，人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上，可申報浙江大學副教授、特聘研究員等崗位。

3）支持參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議或短期海外學習經(jīng)歷，申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目和博士后資助項目。

4. 應聘材料

1）個人簡歷

2）代表性學術(shù)論文

5. 聯(lián)系方式

有意者請將應聘材料發(fā)至郵箱：baohuichen@zju.edu.cn，并將主題注明“博士后申請+姓名 ”。經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄用。

“技術(shù)員”職位描述、招聘條件與崗位待遇

1. 職位描述

1）獨立或協(xié)助開展研究課題，承擔分子生物學、細胞生物學實驗。

2）協(xié)助實驗室的日常運轉(zhuǎn)，包括公用實驗材料制備。

2. 招聘條件

1）具有生命科學或生物醫(yī)學相關(guān)背景，碩士學歷。

2）對本課題組的研究具有較濃厚的興趣。

3）工作積極主動，具有責任感和團隊合作精神。

3. 崗位待遇

1）試用期考察合格后，工資將按工作能力以及浙江大學醫(yī)學院有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放，享受五險一金和浙江大學提供的其他福利；

2）在浙江大學醫(yī)學院的支持下，課題組將提供良好的工作環(huán)境，并根據(jù)成員的興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。

4. 應聘材料

1）個人簡歷

2）學術(shù)論文

技術(shù)員應聘者請將個人簡歷以及其他證明個人能力的資料發(fā)送至：baohuichen@zju.edu.cn，并將主題注明"技術(shù)員申請+姓名 "。