發(fā)布:2024-06-05 15:06:08 關注:3552次
2024/06/03至2024/12/31博士后研究人員管理學院
招聘啟事
浙江大學管理學院斯曉夫教授與鄔愛其教授聯(lián)合面向海內外招收1-2名博士后,研究“地區(qū)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展:創(chuàng)業(yè)減貧與數(shù)字鄉(xiāng)村振興”等創(chuàng)業(yè)研究問題,以及撰寫與發(fā)表頂級創(chuàng)業(yè)/創(chuàng)新期刊學術研究文章。熱忱歡迎有理想有才華有目標的青年博士人才申請浙江大學創(chuàng)業(yè)管理博士后!
一、導師介紹
斯曉夫,浙江大學求是講座教授,浙江大學創(chuàng)業(yè)研究所所長,美國賓夕法尼亞聯(lián)邦大學教授,原上海大學管理學院院長,原同濟大學講座教授,原同濟大學全球創(chuàng)新中國創(chuàng)業(yè)研究所與garry bruton擔任聯(lián)席所長。曾與國際頂級管理學家michael hitt等一起在著名管理期刊發(fā)表文章,近年來連續(xù)與國際頂級管理學家mike wright,john cullen,roy suddaby,shaker zahra等一起在創(chuàng)業(yè)頂級期刊上發(fā)表研究文章,并在頂級創(chuàng)業(yè)期刊jbv, sej, technovation等共同擔任special issue主編,以及在strategic entrepreneurship journal, journal of applied psychology, journal of business venturing, academy of management executive等英文管理期刊上發(fā)表了大量研究論文,并在中文頂級期刊管理世界,經(jīng)濟研究等發(fā)表多篇創(chuàng)業(yè)研究論文。目前擔任著名創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期刊“technovation”副主編和著名管理期刊mor數(shù)字減貧special issue客座主編。
鄔愛其,浙江大學管理學院教授,浙江大學全球浙商研究院副院長,浙江大學企業(yè)投資研究所所長,浙江大學管理學院專精特新研究中心副主任。致力于國際與地區(qū)創(chuàng)業(yè)管理與企業(yè)成長戰(zhàn)略研究,主持國家級重點和面上科研項目多項,在journal of world business、journal of international management、entrepreneurship & regional development,以及中文頂級期刊管理世界,以及其它著名期刊發(fā)表數(shù)十篇論文,出版《專業(yè)制勝:中小企業(yè)專精特新成長之路》、《戰(zhàn)略管理》、《數(shù)字戰(zhàn)略》等著作和教材。是研究基于國家與地區(qū)性專精特新的著名專家教授。
崗位要求
二、招聘條件
1.已獲得(或即將獲得)海內外知名高校博士學位,年齡不超過35周歲.
2.具有管理學、社會學、經(jīng)濟學等相關學科背景,具有發(fā)表英文頂級期刊的目標與決心。
3.具有扎實的管理理論與研究方法基礎,具有出色的英文寫作能力,具有做創(chuàng)業(yè)原創(chuàng)性研究的興趣與動力。
4.具有良好的學術業(yè)績,在國內外主流學術期刊已經(jīng)發(fā)表高水平學術論文。
三、崗位待遇
1.根據(jù)候選人情況,提供具有競爭力的薪酬待遇,具體面議。
2.為獲聘者提供良好的科研條件,鼓勵參加導師的國內外學術研究合作團隊,合作撰寫創(chuàng)業(yè)頂級期刊學術論文,博士后在站期間可申報各類博士后專項資助計劃。
3.按學校有關規(guī)定,可申請租住學校教師公寓。
四、申請程序及聯(lián)系方式
1.申請者請?zhí)峁﹤€人簡歷、學術成果、獎勵清單及相關佐證材料。
2.郵件主題按“博士后申請+姓名+導師姓名”格式標注,初審合格后會發(fā)出面試通知。
3.聯(lián)系方式:盛美地,shengmeidi@zju.edu.cn,+86-571-88981556
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1800799515306885264
更多最新博士后招收資訊請關注今日招聘網(wǎng)微信公眾號(微信號:jrzp_com)。
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于襄陽人才網(wǎng),轉載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。
【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘