為扎實推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)急需緊缺高層次人才建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《關(guān)于“碩博人才進(jìn)甘孜行動”的實施意見》《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》等規(guī)定，四川省甘孜州擬于2019年10月赴西北農(nóng)林科技大學(xué)開展專場宣傳推介會暨招聘會，本次擬公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才120名。

一、引才計劃

（一）事業(yè)單位引才55名。其中：州本級10名，康定市5名，瀘定縣4名，德格縣1名，得榮縣3名，理塘縣10名，雅江縣3名，甘孜縣10名，稻城縣3名，新龍縣6名。

（二）企業(yè)引才65名。其中：四川里伍銅業(yè)股份有限公司31名，理塘縣國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司2名，稻城縣亞丁日松貢布旅游投資有限公司32名。

具體崗位及要求請登錄甘孜人事考試網(wǎng)（http://rsks.gzz.gov.cn/）查詢《四川省甘孜州引進(jìn)急需緊缺高層次人才需求計劃表》（附件1，以下簡稱《需求計劃表》）。

二、招聘時間及地點

（一）時間：2019年10月12日9：30－15：30。

（二）地點：西北農(nóng)林科技大學(xué)南校區(qū)繡山活動中心。

（三）招聘會名稱：2019年知名高校四川人才活動周“美麗四川·創(chuàng)業(yè)天府”西北農(nóng)林科技大學(xué)專場推介會暨招聘會。

三、引進(jìn)對象及范圍

面向全國引進(jìn)符合招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷及其他有關(guān)要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)往屆畢業(yè)生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人才。具體要求詳見《需求計劃表》。

四、報名事項

（一）現(xiàn)場報名

報名者于10月12日持下列“報名材料”原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場報名，并參加資格復(fù)審和面試考核。每位報名者限報一個符合自身實際條件的崗位。

1.登錄甘孜人事考試網(wǎng)（http://rsks.gzz.gov.cn/）報名頁面下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取《四川省甘孜州引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名表》）一式三份，如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)內(nèi)容；

2.有效身份證原件和復(fù)印件，近期免冠彩色2寸證照2張；

3.已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生，必須同時提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗證報告（帶二維碼），符合崗位條件還未取得畢業(yè)證的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學(xué)校開具的學(xué)歷證明，明確所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)歷學(xué)位以及“無影響如期畢業(yè)的違紀(jì)違規(guī)等情況”；

4.出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件和復(fù)印件；

5.崗位要求的其他證明材料（招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供勞動合同原件及復(fù)印件）。

（二）報名咨詢

報名者可直接撥打以下電話咨詢相關(guān)事宜。

甘孜州人才辦：0836-2834202

甘孜州農(nóng)牧農(nóng)村局人事科：0836-2835389

甘孜州住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科：0836-2865069

甘孜州林業(yè)和草原局人事科：0836-2833538

甘孜州海螺溝景區(qū)管理局政治部：0836-3266881

甘孜州康定市人才辦：0836-2871900

甘孜州瀘定縣人才辦：0836-3128692

甘孜州德格縣人才辦：0836-8225525

甘孜州得榮縣人才辦：0836-5922676

甘孜州甘孜縣人才辦：0836-7523248

甘孜州理塘縣人才辦：0836-5322101

甘孜州雅江縣人才辦：0836-5124011

甘孜州新龍縣人才辦：0836-8122178

甘孜州稻城縣人才辦：0836-5723423

四川里伍銅業(yè)股份有限公司人力資源科：0836-2879979

甘孜州稻城縣亞丁日松貢布旅游投資有限公司：13980901970

（三）報名條件

1.基本條件：具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有引進(jìn)崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；符合本公告中引進(jìn)崗位的相關(guān)要求。

2.具體要求：具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡在45歲以下（1974年10月12日以后出生）；具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，年齡在40歲以下（1979年10月12日以后出生）；具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位人員，年齡在35歲以下（1984年10月12日以后出生）；引進(jìn)對象主要為2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生。企業(yè)引才以崗位具體要求為準(zhǔn)。

3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（五）不予報名的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或?qū)W籍的；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4.因違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.有違反黨和國家民族、宗教政策等行為的；

6.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.其他不符合報考資格條件的。

五、資格審查

（一）招聘會現(xiàn)場資格審查。招聘單位在高校招聘會現(xiàn)場對現(xiàn)場報名者進(jìn)行資格審查，按照公告規(guī)定的招聘崗位、資格條件、招聘范圍等對報名者提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。工作人員留存資格審查合格人員的《報名表》及報名資料復(fù)印件。

（二）資格審查合格的報名者，領(lǐng)取《綜合考核通知書》，按《綜合考核通知書》上相關(guān)要求及時參加綜合考核。

（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終。報名者提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。凡查實報名者不符合有關(guān)規(guī)定和資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件和資料的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由報名者本人承擔(dān)。

（四）報考企業(yè)人員資格審查由企業(yè)自行組織審核。

六、綜合考核

（一）事業(yè)單位引才。采取洽談、考核等方式進(jìn)行。

1.洽談。通過報名資格審查的“985工程”大學(xué)本科及以上或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，由招聘單位采取現(xiàn)場洽談方式進(jìn)行直接考核，根據(jù)引才名額擇優(yōu)等額確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

對特別優(yōu)秀又暫無合適引進(jìn)崗位的“985工程”大學(xué)本科及以上或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，可先行登記在冊再面向全州定向推薦、雙向選擇合適崗位。

2.考核。通過報名資格審查的普通全日制本科急需緊缺人才，由招聘單位組織考核，方式由各招聘單位自行確定，根據(jù)引才計劃和考核情況擇優(yōu)等額確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

3.各招聘單位將確定的意向人選相關(guān)材料報州人才辦初審，通過初審的，在《報名表》相應(yīng)欄目簽章進(jìn)行初步確認(rèn)。

未在規(guī)定時間參加綜合考核的視為自動放棄。

（二）企業(yè)引才。實行自主招聘，由企業(yè)自行確定考核方式并靈活組織實施。擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象并簽訂意向協(xié)議書或聘用合同（勞動合同）。

六、體檢和考察

（一）體檢。通過州人才辦初步確認(rèn)的意向人選確定為體檢對象。體檢由招聘單位自行組織在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在正常畢業(yè)后由招聘單位組織體檢），體檢費用由意向人選自行承擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。意向人選對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向州人才辦提出復(fù)檢申請，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。因意向人選棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，均不遞補。

（二）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合了解。

（三）體檢、考察的相關(guān)事宜在甘孜人事考試網(wǎng)另行公告。

進(jìn)入體檢和考察的意向人選應(yīng)及時關(guān)注甘孜人事考試網(wǎng)相關(guān)公告并確保通訊暢通。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生意向人選，可協(xié)商安排到崗實習(xí)。

七、公示和引進(jìn)

體檢和考察合格的意向人選確定為擬聘用人員，面向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生正常畢業(yè)后經(jīng)體檢、考察、公示合格者辦理引進(jìn)手續(xù)）。擬聘用人員須在規(guī)定時間到招聘單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

八、待遇和管理

（一）試用期與正式引進(jìn)。引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘用合同，實行一年試用期，明確服務(wù)方式、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資待遇和違約責(zé)任等。引進(jìn)人才服務(wù)年限10年。

（二）職級待遇與安家補助。全日制普通高校博士研究生、碩士研究生和“985工程”大學(xué)本科畢業(yè)生，試用期滿考核合格的，按照國家政策規(guī)定聘用到事業(yè)單位相應(yīng)崗位，執(zhí)行對應(yīng)的職級待遇，對從事專業(yè)技術(shù)工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規(guī)定分別聘用到十級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位。一次性給予正高級職稱專業(yè)人才60萬元、博士研究生（副高級）50萬元、碩士研究生30萬元、“985工程”大學(xué)本科畢業(yè)生10萬元安家補助。

企業(yè)引進(jìn)的相應(yīng)層次人才，其安家補助費由企業(yè)與引進(jìn)對象協(xié)商確定。

（三）激勵保障。每年給予博士研究生、碩士研究生1-3萬元的項目研究經(jīng)費。入選省和國家重大人才計劃的，給予人才5-10萬元獎勵、團隊10-30萬元獎勵。高層次人才配偶隨遷甘孜州，按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先妥善安排工作。符合“康巴英才卡”申請條件的，可統(tǒng)一申請辦理，憑卡在州內(nèi)享受政務(wù)、金融、科研、安居、就醫(yī)、子女就學(xué)等12項優(yōu)惠政策和服務(wù)便利。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開引進(jìn)工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證四川省甘孜州2019年赴西北農(nóng)林科技大學(xué)引才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)人才引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：中共甘孜州紀(jì)委監(jiān)委駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0836-2819196）。

十、信息和咨詢

甘孜人事考試網(wǎng)（http://rsks.gzz.gov.cn/）為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注。凡未按規(guī)定要求參加資格審查、體檢考察或辦理報到相關(guān)事宜的，均作自動放棄處理。

其他未盡事宜由甘孜州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.四川省甘孜州引進(jìn)急需緊缺高層次人才需求計劃表

2.四川省甘孜州引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表

中共甘孜州委組織部、甘孜州人才辦

2019年9月29日

附件1四川省甘孜州引進(jìn)急需緊缺高層次人才需求計劃表（定稿）20190930.xlsx

附件2四川省甘孜州引進(jìn)急需緊缺高層次人才報名登記表（定稿）20190930.doc

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