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哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院2023年6月招聘公告

發(fā)布:2023-07-08 10:07:09  關(guān)注:14564次

根據(jù)哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)招聘工作人員若干,派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院工作?,F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、工作崗位:

非學(xué)歷培訓(xùn)班班主任;儲(chǔ)備項(xiàng)目主管。

二、應(yīng)聘基本條件:

1.身心健康,品行端正,熱愛(ài)高校繼續(xù)教育工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神;組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),服從分配;善于溝通交流,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字處理能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

2.年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生),一般應(yīng)具有與我校專業(yè)設(shè)置相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有碩士以上學(xué)位者優(yōu)先考慮。

4.具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,以上條件可以適當(dāng)放寬。

三、崗位職責(zé)及工作要求

1.具備開(kāi)發(fā)、拓展適合高校繼續(xù)教育學(xué)院(全國(guó)干部教育培訓(xùn)高?;亍?guó)家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、國(guó)家級(jí)職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地等基地與平臺(tái))的非學(xué)歷培訓(xùn)項(xiàng)目的能力或潛質(zhì)。

2.獨(dú)立完成常規(guī)非學(xué)歷培訓(xùn)項(xiàng)目(培訓(xùn)班)運(yùn)行。

3.嚴(yán)格遵守學(xué)校相關(guān)制度和繼續(xù)教育學(xué)院各項(xiàng)管理制度。

四、招聘要求

發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,或提供信息不真實(shí)的,或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,不保留錄用資格。

五、招聘程序

1.報(bào)名

本招聘啟事長(zhǎng)期有效,應(yīng)聘者下載附件并填寫(xiě)《哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱“《申請(qǐng)表》”),電子版郵件名稱請(qǐng)注明“繼續(xù)教育學(xué)院應(yīng)聘-姓名-聯(lián)系電話-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。

有意報(bào)名者,請(qǐng)于2023年7月14日17:00前將《申請(qǐng)表》發(fā)送至電子郵箱hitce1955@hit.edu.cn。

2.考核

經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員,接到面試通知后在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核,應(yīng)聘考核時(shí),請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)和證明等佐證材料。未獲面試資格者概不回函回電通知。

3.面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

六、用工及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的錄用人員與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按派遣方式用工,由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院工作,不解決戶口和編制。

2.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,有超額工作激勵(lì)。

3.工作期間考核不合格者,退回派遣公司。

七、聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人:王老師0451-86283885

入職手續(xù)咨詢啟航勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人:程老師0451-87097696

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

2023年6月27日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://today.hit.edu.cn/article/2023/06/27/105354

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