重慶大學(xué)（“985”、“211”、雙一流建設(shè)a類高校）土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心因建設(shè)需要，現(xiàn)就結(jié)構(gòu)智能傳感與損傷診斷、健康監(jiān)測與性能評估、高性能材料與結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)性能提升等相關(guān)方向招聘“弘深青年教師”、“專職科研人員”若干名。

招聘類型：弘深青年教師、專職科研人員；招聘專業(yè)：橋梁工程，結(jié)構(gòu)工程，土木與計算機、光電、材料等多學(xué)科交叉方向。

一、重慶大學(xué)土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心簡介

重慶大學(xué)土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心依托重慶大學(xué)土木工程學(xué)院，為校級科研平臺，主要以橋梁結(jié)構(gòu)、建筑結(jié)構(gòu)、隧道結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)服役安全重大需求為背景，在土木工程、人工智能、計算機科學(xué)、材料科學(xué)、光電信息等多學(xué)科交叉融合基礎(chǔ)上，研發(fā)土木工程結(jié)構(gòu)智能診治理論、方法與技術(shù)。

中心負責人狄謹教授，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責人。中心人員長期從事橋梁結(jié)構(gòu)損傷診斷與安全評估、鋼結(jié)構(gòu)與組合結(jié)構(gòu)橋梁基本理論與應(yīng)用、新型材料與新型結(jié)構(gòu)體系橋梁等方向的研究工作，近年來先后承擔“十四五”國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金重大項目課題、“十三五”國家重點研發(fā)計劃課題以及各類省部級縱向科研項目30余項，近三年科研經(jīng)費合同總額超過6000萬元。

二、招聘方向

1.智能傳感與無損檢測

2.健康監(jiān)測與損傷診斷

3.性能評估與壽命預(yù)測

4.高性能材料與結(jié)構(gòu)性能提升

三、團隊主要研究課題

1. 2021年“十四五”國家重點研發(fā)計劃項目：交通基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)智能診治基礎(chǔ)科學(xué)問題，2021.11~2026.10

2. 2021年國家自然科學(xué)基金重大項目，重大基礎(chǔ)設(shè)施服役安全智能診斷研究，課題三：結(jié)構(gòu)服役性能多維表征指標及其智能評價理論與方法，2021.12~2025.12

3. 2021年“十四五”國家重點研發(fā)計劃課題：高性能混凝土3d打印及其裝配化與高效智能建造原理，2021.11~2026.10

4.國家自然科學(xué)基金重大項目（51890902），鋼結(jié)構(gòu)高效抗震體系研究，子課題五：配置sma-橡膠復(fù)合支座和鋼-sma耗能連梁的橋梁鋼結(jié)構(gòu)體系抗震性能及設(shè)計理論，2019.01~2023.12

5.國家自然科學(xué)基金面上項目（51878099），鋼-混凝土組合梁負彎矩區(qū)抗剪性能研究，2019.01~2022.12

6.國家自然科學(xué)基金面上項目（52078081）：ecc-混凝土復(fù)合橋面板彎曲受力機理與疲勞性能研究，2021.01~2024.12

7.山東省交通科技項目（2018b49），既有橋梁承載能力檢測、評估與提升技術(shù)研究，2018.09~2021.12

8.中國交通建設(shè)股份有限公司科技研發(fā)項目：智能橋梁技術(shù)研究與應(yīng)用（一期），2019.07~2021.07

9.中交第一公路勘察設(shè)計研究院有限公司科技研發(fā)項目，山區(qū)深谷超高塔大跨徑鋼桁梁斜拉橋設(shè)計關(guān)鍵技術(shù)研究，課題二：板桁組合主梁合理構(gòu)造和設(shè)計方法研究，2021.09~2024.08

10.深圳市市政設(shè)計研究院有限公司科技研發(fā)項目，uhpc在近海橋梁工程中的應(yīng)用技術(shù)研究，2021.04~2023.04

四、弘深青年教師

（一）應(yīng)聘要求

“弘深青年教師”分為特別資助與重點資助兩類。

1.基本條件

申請者應(yīng)具有良好的政治思想品質(zhì)、學(xué)風(fēng)端正、身心健康，獲取博士學(xué)位時間一般不超過3年，年齡在35周歲以下；具有獨立從事科學(xué)研究的能力、良好的團隊合作精神，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀校外博士。

（二）待遇

1.學(xué)校待遇

（1）“弘深青年教師”薪酬實行年薪制，薪酬方案如下：

（2）“弘深青年教師”聘期內(nèi)享受學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的社會保險、住房公積金和子女入學(xué)入托等“弘深青年教師”同等福利待遇。

（3）“弘深青年教師”聘期內(nèi)入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃或國際交流計劃引進項目者，在計劃或項目資助期內(nèi)的薪酬增加10萬元/年，并全額享受國家提供的研究經(jīng)費。

（4）“弘深青年教師”聘期內(nèi)入選國家或重慶市博士后國際交流派出項目，派出期間的薪酬待遇按照國家撥付的標準發(fā)放。

（5）設(shè)立“弘深青年教師”科學(xué)基金，用于資助聘期內(nèi)開展科研工作。

（6）“弘深青年教師”聘期內(nèi)參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。

2.土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心薪酬

簽訂年度工作協(xié)議，完成協(xié)議規(guī)定工作的薪酬為30萬元/年，超額完成的工作單獨計算薪酬。

（三）職業(yè)發(fā)展

“弘深青年教師”研究期滿出站且達到本學(xué)科專職科研系列副研究員申報條件中除科研經(jīng)費外其他條件，可按人才引進程序申請進入事業(yè)編制，按當年出站人數(shù)50%的比例擇優(yōu)選拔。

五、專職科研人員

（一）應(yīng)聘要求

專職科研人員包括特聘研究員、特聘副研究員。

1.具有博士學(xué)位。

2.特聘研究員和特聘副研究員，原則上科研能力和學(xué)術(shù)水平與學(xué)校專職科研系列正、副研究員水平相當。

（二）待遇

1.學(xué)校待遇

（1）專職科研人員實行年薪制。

（2）在學(xué)校計劃范圍內(nèi)審批同意的特聘研究員，學(xué)校與二級單位按1:2的比例支付年薪，學(xué)校部分最高每年不超過10萬元人民幣。經(jīng)學(xué)校人事部門審核同意，二級單位可超比例支付特聘研究員的年薪。

（3）在學(xué)校計劃范圍內(nèi)審批同意的特聘副研究員，學(xué)校與二級單位按1:2的比例支付年薪，學(xué)校部分最高每年不超過5萬元人民幣。經(jīng)學(xué)校人事部門審核同意，二級單位可超比例支付特聘副研究員的年薪。

（4）其它待遇：

可申請參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受科研獎勵，可享受在職職工同等的福利待遇，其子女可入讀我校幼兒園、附屬小學(xué)及中學(xué)。

2.土木工程結(jié)構(gòu)智能診治研究中心薪酬

簽訂年度工作協(xié)議，完成協(xié)議規(guī)定工作的薪酬為30萬元/年，超額完成的工作單獨計算薪酬。

（三）職業(yè)發(fā)展

達到學(xué)校條件可轉(zhuǎn)入學(xué)校專任教師系列。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：秦鳳江

聯(lián)系方式：346215722（qq）

請發(fā)送個人簡歷至：郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名+高校人才網(wǎng)

立即申請

0