根據(jù)《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校工作實際，擬面向社會公開招聘輔導員崗位人員7名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案相關信息于2024年2月19日在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn）、天津師范大學門戶網(wǎng)站（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津師范大學2024年第二批公開招聘（輔導員崗位）人員計劃表》（附件）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導目錄執(zhí)行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；

7.對于國內高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；

8.應聘人員須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證；

9.應屆畢業(yè)生指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆畢業(yè)生；

10.招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見附件）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

三、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

（一）報名

招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，招聘報名不少于5天。本次公開招聘報名及考試工作由我校委托第三方進行，報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

報名時間：2月24日上午9:00至2月29日上午9:00。

報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。

報名通知等相關內容將在天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

（二）資格初審

2024年2月24日9:00至2024年2月29日16:00，學校對應聘人員進行資格審查。通過資格審核人員名單將在天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知）。通過資格審查的考生請于2024年2月24日9:00至2024年3月1日16:00在報名網(wǎng)站進行筆試繳費。

實際通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的招聘崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。

（三）考試

考試包括筆試、面試（含心理素質測評，結果不計入成績，僅供參考）。

1.筆試

2024年3月27日上午9:00開始資格審查合格并繳費的報考人員可以在網(wǎng)上下載打印筆試準考證；2024年3月30日報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準考證參加筆試。

筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力，筆試類別為輔導員類，筆試科目為綜合知識一科，滿分100分，保留一位小數(shù)。

筆試時間及科目：

2024年3月30日（周六）上午8:30-10:30《綜合知識》

筆試大綱、筆試地點、筆試時間如有調整等事宜將在天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

筆試成績將于5月10日在報名網(wǎng)站或天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

2.面試

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到指定地點進行資格復審（資格復審的具體時間、地點、形式及相關要求將在天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知）。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試時間：2024年5月18日。面試為結構化面談，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力，面試滿分100分，保留一位小數(shù)，及格分數(shù)線為60分，面試成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。

面試具體地點等相關事宜將在天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知。

3.成績核算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績滿分100分，及格分數(shù)線60分。筆試成績、面試成績各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。面試成績或考試總成績不及格者無資格進入下一環(huán)節(jié)體檢。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

4.成績公布

考試總成績于面試結束后7個工作日內在天津師范大學官網(wǎng)（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發(fā)布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。進入體檢人員應按照學校要求在三級甲等綜合醫(yī)院體檢部門進行入職體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

（五）考察

學校組織崗位考察，被考察人員進入工作崗位參與具體實際工作?？疾煊筛饔萌瞬块T組織實施。考察應全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題等，并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查?？疾旖Y束后由用人部門出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。

學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經學校黨委常委會研究確定擬聘用人選，擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）辦理備案、聘用等手續(xù)。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到、畢業(yè)生三方協(xié)議簽訂時限外（不超過3個月），其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者，學校將有權取消其聘用資格。

（七）遞補

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，應根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）文件規(guī)定，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。如出現(xiàn)總成績相同，則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

四、紀律與監(jiān)督

（一）學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《天津師范大學事業(yè)編制崗位公開招聘實施辦法》（師大政發(fā)〔2016〕91號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（三）嚴格招聘紀律，對有違反《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）中招聘紀律要求的，按照相關規(guī)定將嚴肅處理。

五、其他

因不可抗力因素，如本次公開招聘考試、體檢、考察等工作時間調整，新調整的時間將在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn）和學校主頁（http://www.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄另行通知，請考生密切關注。

咨詢電話（人事處）：022-23766266，聯(lián)系人：徐老師郭老師

監(jiān)督電話：022-23766666

附件：

附件.天津師范大學2024年第二批公開招聘（輔導員崗位）人員計劃表.pdf